Читать интересную книгу "Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе? - Михаил Викторович Чернявский"

позицию и ослабит позицию работодателя.

63

«Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления». Конституция РФ, ст. 21, ч. 1.

64

Негласное правило переговорщика гласит: для вас лучше, если по договору ваши обязанности прописаны неточно и двусмысленно, а обязанности противной стороны – максимально четко и понятно. Ко второй части высказывания вопросов нет: чем точнее сформулированы требования к вашему партнеру, тем проще будет доказать несоответствие партнера этим требованиям, в том числе в официальных инстанциях. Однако первая часть высказывания сопряжена для меня с какой-то нечестностью, несмотря на рационализм: вам будет почти невозможно предъявить претензию, если по договору не вполне ясно, что именно от вас ожидалось. Эта нечестность может негативно влиять на партнерские взаимоотношения. В своей работе я всегда стараюсь определить требования к себе не менее четко, чем к партнеру, однако таким образом, чтобы я был способен им соответствовать.