Читать интересную книгу Как попасть на практику в известную компанию: пошаговый путеводитель - Артем Щепинов

Информации, почерпнутой из справочников по истории и культуре выбранной вами страны зарубежной стажировки, возможно, будет недостаточно для того, чтобы не чувствовать себя совсем чужим в иностранной организации. Поэтому по своему опыту зарубежной стажировки в Объединенных Арабских Эмиратах советую сделать следующее.

Совет первый. Находясь еще в России, найти соотечественников за рубежом в выбранной для стажировки стране. По сети Интернет или в социальных сетях сделать это не составит большого труда. Уверен, что почти в каждой стране существуют общины, сообщества, землячества российских граждан, которые ведут активное общение с «потенциальными неофитами». Местные рады помочь собирающимся к прибытию землякам и готовы поделиться необходимой практической информацией, которая официально не публикуется в туристических справочниках. В Объединенных Арабских Эмиратах, к примеру, таким центром практических знаний об особенностях жизни в арабской стране для автора стал русский православный приход Святого Апостола Филиппа в эмирате Шарджа (ОАЭ)[19], изображенный на фотографии 11.

Фотография 11

При храме функционирует культурный центр, открытый для соотечественников и всех русскоговорящих граждан, проживающих на территории страны (независимо от вероисповедания). Центр занимается не только духовно-просветительской и культурно-патриотической деятельностью. В социальных сетях его участники также активно отвечают на возникающие вопросы граждан, собирающихся приехать в ОЭА. Перед зарубежной стажировкой вы можете найти подобные культурные и духовные центры на территории другого государства и воспользоваться их помощью.

Совет второй. В сети Интернет можно найти блоги, форумы, «живые журналы» граждан, которые жили, живут или собираются уехать также в выбранную вами для стажировки страну. Скорее всего, в рамках их обсуждений уже затрагивались вопросы, которые могут возникнуть у вас. Поэтому стоит только хорошо поискать и обратиться напрямую к авторам, размещавшим интересующую вас информацию. Уверен, что вам также не откажут в просьбе порекомендовать какую-либо местную профессиональную литературу на иностранном языке, знанием которой вы можете приятно удивить зарубежных руководителей своей стажировки.

Совет третий. Воспользоваться помощью и получить информацию от зарубежных общин и иностранных культурных центров, расположенных в России. Зарубежные граждане, среди которых немало преподавателей, также активно проводят свои встречи, собрания, организуют клубы (часто по изучению языка), в рамках которых вы можете лично пообщаться с native speakers[20] и узнать все «подводные камни» пребывания на стажировках за рубежом. На фотографии 12 отмечен момент со стажировки в Объединенных Арабских Эмиратах.

Фотография 12

На первый взгляд самостоятельная невузовская стажировка за рубежом кажется невозможной, но, как сказал Сократ, «кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет – ищет причины».

Как показывает личный опыт, когда молодой перспективный специалист попробовал все возможности, постучался во все двери, попытался использовать все шансы, не достигнув никакого результата, он подходит к рубежу, когда определенно готов уехать за границу.

Иногда кажется, что полная готовность человека сделать крайний «шаг в никуда», совершить «прыжок надежды» в результате разочарований часто оказывается единственно правильным ответом на своеобразный экзамен, устраиваемый внешними обстоятельствами «сверху». Но в случае терпеливого и достойного прохождения человеком такой проверки (на серьезность, искренность, долговечность его желания чего-то добиться) с ним случается маленькое чудо – двери «компании мечты» открываются!

Послесловие

– «Инструкция по починке автомобилей» и «Резьба по дереву».

– Положи это в раздел «Образование».

– «Граф Монте-Кристо», автор Александр Дюма.

– Знаешь, о чем эта книга?

– Нет.

– О побеге из тюрьмы.

– Может, ее тоже положить в раздел «Образование»?

«Побег из Шоушенка»

Канадские индейцы делают западни для медведей, подвешивая на веревке к ветке дерева большой, обмазанный медом камень. Когда медведь замечает «лакомство», то пытается схватить камень и бьет его лапой. Так создается движение маятника, и камень бьет медведя в ответ. Животное нервничает и начинает колотить по камню изо всех сил. Чем сильнее удары медведя, тем сильнее удары, наносимые ему камнем. В итоге борьба за «лакомство» заканчивается нокаутом зверя.

Медведь не может прервать приступ своей агрессии, чувствуя ярость и обиду. Если бы он перестал драться, камень стал бы неподвижным, и зверь, обретя хладнокровие, быть может, заметил бы, что этот предмет привязан к веревке. И ему осталось бы только порвать веревку лапами или клыками и слизать мед (Б. Вербер «Энциклопедия относительного и абсолютного знания»).

Вы можете спросить, к чему этот пример. События в пособии были прожиты автором и преданы бумаге как раз не с целью настроить читателя добиваться лакомства, как медведь – меда, со всей силой. Бездумная фанатичность приводит к трагическим последствиям. Пособие написано не для того, чтобы подтолкнуть читателя к западне зависти по отношению к чужому успешному бизнесу. Не было также задачей сотворить читателю кумира в виде «компании мечты» или ради нее же посоветовать заключить сделку с Мефистофелем.

Автор ни в коем случае не призывает бороться с системой, как Э. В. Лимонов, или принимать участие в серых мошеннических схемах, как С. П. Мавроди. Напротив, в книге автор искренне старался развить и пояснить главную мысль, как можно все-таки не «бороться с камнем», то есть с «компанией мечты», а «перегрызть веревку», чтобы получить мед.

А будущим практикантам и стажерам, согласно преданию, «дать не рыбы, а удочку и научить ею пользоваться». Ведь знание – это сила, и «предупрежден – значит вооружен» (лат.).

Поэтому в пособии изложены апробированные методы и способы, направления и векторы достижения цели, успешные и провальные, универсальные и частные. В нем описаны возможные обходные пути и запасные тропинки, иногда на грани и по тонкому льду, но всегда с необходимой долей хладнокровия и самоиронии. Общими условиями достижения цели и исполнения настоящей мечты практикантов, по мнению автора, являются находчивость, терпение, трудолюбие.

При этом у создателей и основателей современных компаний, попасть в которые сегодня мечтают тысячи человек, готовность трудиться вопреки климатическим и экономическим условиям, без учета времени суток, постоянно с риском для жизни била через край, словно нефтяной фонтан из пробуренной скважины в найденном огромном месторождении.

В этой связи вспоминается история, когда в Сибири на аварийном участке сварщики отказались заваривать трещину, опасаясь взрыва, В. Ю. Алекперов (будущий Президент ПАО «ЛУКОЙЛ». – Прим. авт.) лег на трубу и сказал рабочему: «Вари смело. Взрыва не будет». Трещину заварили. Аварию ликвидировали (Н. А. Черников «Герой двух эпох»).

По логике и справедливости, желающим самостоятельно попасть на практику в крупные финансово-промышленные группы приходится иногда немало потрудиться и рискнуть, чтобы стать по праву одним из.

Согласно гегелевскому закону перехода количественных изменений в качественные, чем больше студентом было сделано попыток попасть в «компанию мечты», чем больше «компаний мечты» было обзвонено, чем больше собеседований пройдено, чем больше официальных писем направлено, – тем ближе в итоге переход этого студента в новое качество – практиканта.

Например, незнакомая ливерпульская (тогда еще) пятерка музыкантов, начиная свою творческую деятельность, выступала три месяца, наигрывая вместе сотни часов в гамбургском клубе «Индра», перед тем как стать всемирно известными «The Beatles» (Ю. Буркин, К. Фадеев «Осколки неба, или Подлинная история „Битлз“»).

Словами А. П. Чехова, «если в первом акте на стене висит ружье, то в последнем оно обязательно выстрелит». Поэтому, если «компания мечты» кажется недостижимой, а практика в ней – невозможной, все равно стоит оставаться «заряженным» на победу и продолжать играть!

Автору знакомы и ощущение «ватных ног», когда идешь услышать итоговое решение о приеме на работу в «компанию мечты», и чувство полного провала при отказе в трудоустройстве, и сила парения над землей, когда после долгих недель, месяцев, а иногда и лет поисков телефонов, звонков, общения со специалистами, подготовок писем, прохождения собеседований слышишь в итоге: «Давайте попробуем» или видишь центральную Красную площадь России с внутренней стороны Кремлевской стены.

Уверяю вас, оно того стоит!