Читать интересную книгу Маги криминала - Александр Данилов

2. Аналитический склад ума — с интеллектуальной точки зрения важная черта, позволяющая схватывать на лету практическую сторону проблемы. Оптимизм — как свидетельство мироощущения человека, жизненный путь которого совершенно ясен и который даже не предполагает выбор чего-то лучшего; критическое мышление и умение противопоставить ближайший интерес будущему; способность наметить цель и достичь ее.

3. Воображение, благодаря чему лидер не только четко представляет конечный результат реализации того или иного замысла, но способен генерировать идеи и делать из них умозаключения. Этому способствуют знания, полученные в другом месте или по другому поводу, но преобразованные в новом контексте. Идеи являются следствием опыта, ума и воображения.

4. Знания и опыт, без которых не спланировать программу, ведущую к цели. Именно знание дает лидеру необходимую уверенность. У некомпетентного руководителя в основе — невежество, отсутствие знаний.

5. Умение так организовать работу профессионалов и дилетантов, чтобы достичь намеченной цели при ограниченных способностях исполнителей. Дефицит профессионализма всегда ощутим, особенно у чиновников всех рангов. С умелым лидером работа движется без раздражения и паники.

6. Решительность. Это качество делится на составляющие. Первая и главная из них — понимание того, что выполнить поставленную задачу людям по силам. К этому прибавляется вера лидера в успех: что можно сделать, будет сделано. Эти два элемента лидер должен использовать так, чтобы в него самого и в успех дела поверили все. Его решительность должна убедить в незначительности предстоящих жертв и потерь.

7. Жестокость, беспощадность — качества, внушающие страх. А страх позволяет не только добиться безусловного подчинения, но воспитать преданность. Руководитель должен быть окружен таким ореолом.

8. Привлекательность — при наличии перечисленных качеств выделяет лидера в центральную фигуру, к которой притягиваются остальные. «Титулы» играют большое значение. Самый свирепый оппонент всегда испытывает некоторое смущение перед титулованным лицом. Этой цели служит титул «вора в законе». Если государственные чиновники имеют строгий ранжир, а для них — все просители, то в преступном сообществе существует равенство. Как выделить здесь лидирующую группу? В нее войдут только самые сильные, волевые, мудрые — координаторы, наивысшие авторитеты. Только авторитет и мастерство выделяют личность, способную на самые решительные действия. Когда уже ничто не спасает, вытащит, например, из-за губы лезвие безопасной бритвы и будет стоять насмерть либо перережет себе горло.

Схема действий. Одна из главных задач лидера — выбор сферы и направления деятельности, определение зоны влияния, устранение конкурентов или установление с ними деловых контактов. Советы здесь не принимаются, настоящий лидер сам разрабатывает программу и назначает исполнителей. Когда он все обдумал, то может созвать совет, на котором готов выслушать мнения соратников. Сфера преступной деятельности все больше расширяется: от традиционно криминальной — рэкет и торговля наркотиками или оружием — до внедрения в самые разные области экономики, что обеспечивает прибыль на уровне бюджета страны. Наиболее весомое приложение криминальных сил — взаимодействие с подопечными бизнесменами, поддержка их деятельности, обеспечение «крыши». Чем сильнее и умнее лидер, тем масштабнее зона влияния, тем прибыльнее дело и тем шире сфера его интересов. Есть две схемы выполнения обязательств перед теми, кого они опекают:

1. Традиционная, когда «крыша» может развести или кинуть своего клиента, разыграв какой-либо накатанный сценарий. Эти лидеры — из категории жуликоватых постсоветских людей, для которых главная цель — «хапок», сиюминутная выгода, без планов на перспективу.

2. Когда «крыша» добросовестно выполняет защитные функции, отлавливая должников, выбивая из них долги и всеми силами способствуя процветанию подопечного, поскольку в деле, пусть и криминальном, люди думают о завтрашнем дне. Если бы этим занялись правоохранительные органы, должники попали бы в зону, как, например, одна из немногих руководителей проворовавшихся пирамидальных структур, президент фирмы «Властилина».

Путь наверх. Максимальный возраст «вора в законе» до 60 лет, большая часть из них — от 35 до 40 лет. В более молодом возрасте «вором в законе» становятся только потомственные преступники. Члены криминальных сообществ нередко имеют высшее образование, встречаются даже кандидаты и доктора наук, что особенно характерно для кавказских группировок. Правда, преступники и с начальным образованием могут проводить многоходовые криминальные комбинации и руководить сообщниками с более высоким образовательным цензом. В 1993 году в России короновали 11 уголовных авторитетов, в 1994-м — уже 33. Это было попыткой противодействовать засилию кавказских воров. Действительно, из 266 «воров в законе», данные о которых приведены в книге Г. Подлесских и А. Терещенко, 202 человека — уроженцы южных и среднеазиатских регионов. А действуют они в России. Неужели русский человек менее талантлив в этом деле, чем инородцы? Возможно, сказывается то, что в последнее время братва проявляет осторожность. Стать «вором в законе» — часто все равно, что подписать себе смертный приговор.

Если низкая активность и результативность работы простого обывателя не всегда бросается в глаза, то в уголовной среде результативность гарантирует не только успех в жизни, но зачастую и саму жизнь. Поэтому здесь естественный отбор проходит значительно более корректно, нежели в других сферах деятельности, даже в армии и на флоте, где бездарности и прихлебатели, лицемеря и угодничая, могут добраться до самого верха. В воровском же деле как на охоте: либо ты завалил медведя, если храбр и отважен, либо он тебя задавил. Видимо, поэтому здесь не признают деления на «лиц кавказской национальности» и прочих. Существует лишь один критерий — человек хороший или плохой. Активность криминальным лидерам позволила, например, полностью захватить наркотический бизнес, вырвав его из ослабевших рук партноменклатуры. Наркотиками Союз занимался всегда, являясь крупнейшим поставщиком через третьи страны на Запад. Существовала доктрина подрыва западного общества изнутри — наркотический натиск на буржуазию. Сегодня та же доктрина с небывалым размахом действует против российского общества.

Окружение лидера. Криминал выдвигает лидера на верхний уровень. Он объединяет и направляет действия криминальной группировки, которая ожидает его решений, принимает и поддерживает их. В глазах соратников лидер обладает исключительными качествами: честностью по отношению к воровской братии, криминальным опытом, решительностью, знанием традиций и обычаев и т. д. В большинстве вожаки действительно обладают способностями, которые на деле подтверждают их лидирующее положение: сильные, волевые, целеустремленные, с хорошими организаторскими способностями, мастера интриг, умеющие искусно влиять на других, подчинять и ставить в зависимое положение, в том числе и противника.

Наиболее важно иметь энергичный характер и сильную волю. Но помимо этого вожаки малых и больших человеческих общин должны быть психологами, понимающими душу подопечных и противников. Лидер, например, может связать жертве руки и посадить на гранату с выдернутой чекой, а может, если речь идет о жертве-интеллигенте, не покупать его, а оставить в убеждении, что он прикоснулся к тайнам, доступным только избранным и ему. Так проявляется мастерство истинного лидера, тонкого психолога межличностных отношений. Для достижения цели не гнушаются никакими средствами: от хитроумно распускаемых слухов до устранения опасного конкурента. Этот прием используют особенно часто, если речь идет о больших деньгах. Например, когда в 1979 году из центра на север к золотым приискам летела комиссия, которая хотела разобраться с производительностью, оборотом золота и утечкой его, самолет внезапно упал. Похоронили генералов с почестями, и с тех пор с ревизиями не торопятся. Уже тогда существовала устойчивая теневая структура, которая сегодня под опекой власти развернулась вовсю.

Непосредственное окружение лидера составляет активная и мыслящая часть группировки — авторитеты. Каждый из них поддерживает его линию руководства сообществом, участвует в планировании операций и вместе с тем всячески стремится достичь лидирующего положения, не нарушая установленных канонов соподчинения, поскольку расправа в этом случае скорая и жестокая. Авторитеты разделяются на две группы: приближенные «воров в законе» и независимые уголовные специалисты, например крупные мошенники, шулера, вымогатели, окруженные собственной охраной, консультантами, помощниками. Авторитеты не имеют права созывать воровские сходки, участвовать в них, не осуществляют судейских функций, кроме как в своем окружении. Даже «каталы» — организаторы надувательства, которые в прошлом имели презрительную кличку «чернушники», заняли свое место среди авторитетов. С конца 1960-х годов «каталы» собираются на свои сходки, где делят сферы влияния, разбирают спорные вопросы, устанавливают правила сбора долгов, начисления пени за просроченную плату.