Душа – то есть центр вашего истинного «я» – это место, где сосредоточены проницательность, творческий потенциал, воображение и глубокий ум. Когда вы знаете, что происходит в самом центре вашего «я», ресурсы, которыми вы можете делиться с другими, становятся безграничными.
В этой главе вы сформулируете свою жизненную цель в одном предложении, а когда убедитесь в том, что это утверждение целиком и полностью отражает ваше призвание, вы сократите его до одного слова.
Призвание Мартина Лютера Кинга можно было бы выразить следующим утверждением: «Я здесь, чтобы положить конец расовой дискриминации и социальной несправедливости». Предложение могло бы быть сокращено до слова «свобода». Предназначение Чарльза Дарвина могло бы выглядеть следующим образом: «Я здесь, чтобы наблюдать за тем, как жизнь меняется и приспосабливается к окружающей среде». Предложение можно было бы сократить до слова «эволюция».
Утверждение, определяющее ваше предназначение, будет сочетать в себе два компонента, которые мы рассмотрим в этой главе: Профиль Души, являющийся отражением ваших ценностей, и Личную Мечту, выражающую ваши самые сокровенные намерения.
Профиль вашей души
Ответьте на следующие вопросы в нескольких словах или фразах. Будьте объективны и не думайте слишком долго, прежде чем ответить на вопросы. Следуйте за первыми ответами, которые приходят в голову.
1. Какой вклад я вношу в жизнь?
2. Какова цель того, чем я занимаюсь?
3. Как я себя ощущаю, когда испытываю пиковое переживание?
4. Кто мои кумиры (из истории, мифологии, литературы, религии)?
5. Какие качества я ищу в лучшем друге?
6. Каковы мои уникальные навыки и таланты?
7. Какие лучшие качества я проявляю в личных отношениях?
Теперь, используя ключевые слова из своих ответов, составьте краткий профиль вашей души, как если бы вы давали характеристику другому человеку. Например: «Целью Дипака является личностный рост, раскрытие внутреннего потенциала и скрытых возможностей. Он вносит свой вклад, выражая любовь и поддержку. Когда он испытывает пиковое переживание, он ощущает внутреннее спокойствие и гармонию. Его кумиры – Ганди, Будда, Иисус, Богиня-Мать и Кришна. В лучшем друге он ищет понимания и поощрения. Он чувствует, что обладает уникальным искусством общения. Он наделен талантом помогать другим отказываться от старой модели суждений и мыслить шире. Его лучшее качество, проявляемое в личных отношениях, – способность любить, поддерживать и ценить другого человека».
Оставив под рукой профиль вашей души, перейдите теперь к следующему этапу – определению своей личной мечты.
Ваша личная мечта
Используя всего несколько слов или фраз, дополните следующие предложения. Почувствуйте свободу. Не старайтесь мыслить логически и не думайте о том, смогут ли эти идеи осуществиться. Просто записывайте все, что приходит в голову. И самое главное – будьте честны с собой.
1. Я хочу жить в мире, в котором…
2. Я бы хотел работать в организации, которая…
3. Я был бы счастлив стать лидером группы, которая…
4. Преобразованный мир стал бы…
Чтобы установить связь между вашей нынешней работой и мечтой, ответьте на следующие вопросы:
• Каким образом ваша работа отражает мечту, упоминаемую выше?
• Что нужно сделать (вашей команде или организации), чтобы вы смогли приблизиться к своим идеалам?
• Что вы можете предложить (своей команде или организации), чтобы они приблизились к вашим идеалам?
Может оказаться, что ваша нынешняя работа далека от образа, создаваемого вашей мечтой. Первый шаг к тому, чтобы исправить эту ситуацию, – как можно точнее определить мечту. Неточно выраженные идеи не осуществляются; конкретная цель пробуждает невидимые силы души.
Только та мечта, которая получила точное и четкое определение, имеет все шансы на 100 %-ную реализацию.
С другой стороны, вы можете уже находиться на пути к осуществлению мечты или, по крайней мере, делать первые шаги к ее воплощению. Сейчас нет определенной точки, на которой вы должны находиться. На данный момент главная ваша цель – определить, какой мир вы себе представляете и кем вы видите себя в этом мире.
Ваше предназначение, выраженное в утверждении
Теперь, когда вы охарактеризовали свои ценности и мечту, соедините их в сжатом утверждении вашего главного жизненного предназначения. Оно должно определять, чего вы хотите добиться в качестве лидера, начиная с данного момента. Используйте следующий образец:
Основным моим предназначением является…
• Сделайте его простым и кратким.
• Оно должно быть понятно и ребенку.
• Вы должны уметь формулировать его даже во сне.
Пример: Мое собственное предназначение, выраженное в утверждении, изначально выглядело следующим образом: «Приложить все силы, чтобы сделать мир спокойным, справедливым, стабильным и процветающим». Это утверждение необходимо было упростить, и я выразил его точнее: «Служить миру и всем, кто в нем живет».
Наконец попробуйте выразить свое предназначение одним словом. Мое слово – «служить». Вашим может стать «расти», «развиваться», «вдохновлять», «спокойствие» или любое другое.
Смысл в том, что когда вы находите самый лаконичный способ выражения своей цели, вы начинаете слушать свое истинное «я», что является основным требованием для тех, кто стремится стать духовным лидером.
Когда вы находите самый лаконичный способ выражения своей цели, вы начинаете слушать свое истинное «я».
Будучи лидером, вы должны нести свою мечту с энтузиазмом и вдохновением.
Слово «энтузиазм» происходит от греческого en-theos или «в Боге». Это означает, что вы должны заглянуть в свою душу.
Вдохновение (inspiration) происходит от латинских корней, означающих «вдыхать» и «дух». Когда вы вдохновляете других, вы приводите их к пониманию вашей мечты – вы побуждаете их дышать вместе с вами.
Осуществляя мечту
Мечта у людей может быть одна – ситуации же оказываются разными.
Когда речь идет о группе людей, следует понимать, что ситуация включает в себя их различные чувства, убеждения, привычки, опыт, воспоминания и намерения. Вдохновлять такую группу по силам любому лидеру, однако успешному мечтателю необходимо влиять на каждый из вышеперечисленных аспектов, большая часть которых скрыта и сокровенна. Таким образом, сформулировать мечту – это лишь первый шаг. Теперь необходимо узнать, как справляться с различными ситуациями на всех уровнях, начиная с выполнения внешних (но необходимых) организационных задач и заканчивая разъяснением главных ценностей и убеждений, которые оберегает и чтит каждый из нас.
Ситуации, в которых необходимо участие лидера, легко определить. Следующий шаг – сосредоточиться на вопросе: что сможет изменить ситуацию к лучшему? Когда начнете продвигаться в его решении, вы очень скоро обнаружите, что потребность отличается от цели. Целью группы может быть создание новой маркетинговой кампании, составление производственного плана или распределение работы среди новых управляющих; но на менее очевидном уровне лидер должен удовлетворить некоторые основные потребности группы, после чего станет ясно, достижима ли цель. Я уже упоминал эти общие потребности. Их всего семь, они перечислены ниже в порядке убывания.
Потребности и цели – это не одно и то же.
Потребности группы
• Безопасность, защита
• Достижение, успех
• Сотрудничество
• Забота, принадлежность чему-либо
• Творческий потенциал, развитие
• Моральные ценности
• Духовная самореализация
Первым исследователем, предложившим этот перечень потребностей человека и расположившим их в такой последовательности, был ныне покойный психолог Абрахам Маслоу. Он определил, что первой необходимо удовлетворить основную потребность человека в безопасности и защите, чтобы затем он мог двигаться к удовлетворению более высоких потребностей (например, в любви и социальном общении). Говоря о лидерстве, мы применяем пирамиду Маслоу к группам, и это требует внесения незначительных изменений применительно к потребностям, однако принцип, согласно которому вначале следует удовлетворить основные потребности, остается верным.