могут не знать, не понимать наш путь — главное, чтобы мы сами понимали
куда идём.
И теперь нам, совершенно естественным образом, хочется больше времени для себя и больше свободы от внешних задач:
«Не хочу быть привязанной к одной работе…»
«Упёрся, словно, в потолок…»
Да, мы хотим больше свободы, энергии и новых целей, но не так, как мы хотели их около тридцати. Теперь нас ведёт внутренний тихий голос, а не дружные громкие аплодисменты общества, заинтересованного в ещё одном покладистом работнике или в покорной домработнице.
Именно в этот момент мы оказываемся в положении, которое можно описать как «почва уходит из-под ног». Мы словно уже отплыли от знакомого берега, но к другому ещё не причалили. При этом, наша пристань разрушается — к ней нельзя вернуться. А новый берег весь в тумане.
Да, новое зовёт, но делает это как-то тихо, из глубины. Оно одновременно и соблазняет, и манит, и пугает. Когда же я спрашиваю на консультациях «что ты чувствуешь особенное в этом периоде?», то чаще всего слышу это:
— Чувствую что готов/а к чему-то БОЛЬШЕМУ…
2.3 Период расцвета и осознанного выбора
И наступает день, когда риск оставаться в закрытом бутоне
становится более болезненным, чем риск расцвести.
Анаис Нин
Около сорока — это не просто половина жизненного Пути. Это — время принятия решений о том, как мы хотим провести вторую половину жизни. Между 35 и 45 — тот прекрасный момент, когда человек осознаёт, что он действительно может и что жизнь ждёт от него. Этот период — наш решающий, поворотный момент развития и обновления себя, дела и отношений.
Парадокс в том, что кризис среднего возраста — это период идеального баланса достигнутого и того, что ещё можно достигнуть. Мы переходим к полноценной самореализации, так как подготовительные стадии самоопределения и самовыражения уже освоены.
Накопленный жизненный опыт помогает смыслам проявиться по-новому. Они раскрываются. Проясняются. Становятся прикладными. И особенно приятно то, что найти свои смыслы в 40 нам гораздо легче, чем в свои 30 и, тем более — чем в 20. Ведь, чем выше поднимаешься на гору, тем лучше видно — куда идти дальше и куда идти не надо. Более того, ближе к сорока мы не просто накапливаем опыт, богатство, мудрость… Мы всем умом ощущаем своё «право подумать о главном».
Добро пожаловать в период вашего расцвета и осознанного выбора. Кризис около сорока — это наш поворотный момент, чтобы стать сильнее и жизнеспособнее.
Именно около сорока — это идеальный возраст, чтобы найти и раскрыть свои таланты:
мы многое умеем
мы многое достигли
мы хорошо знакомы с Собой
мы знаем как устроен мир и отношения
мы уже умеем отличать истину от иллюзий
мы освобождаемся от необходимости что-то доказывать
мы знаем, что в сердце есть источник ощущения «всё правильно сделано»
мы учимся принимать нестабильность и непредсказуемость как норму жизни.
Мы переходим на новый качественный уровень. Мы видим, что этот период — подходящее время, чтобы «переупаковать свой багаж» и «встряхнуть мешок с мечтами».
Мы на вершине и уже самое время подумать — как с неё спускаться. С вершины видны все пути-дороги и можно выбрать ту, по которой идти хочется.
Хочется наслаждаться Своим. Выбором. Характером. Делом. Окружением.
Хочется, чтобы работа была осмысленной.
Хочется, чтобы были силы и возможность учиться новому.
2.4 Удивительные открытия
Никогда не поздно стать тем, кем ты должен быть.
Джордж Элиот
На интеллектуальном уровне нам легко понять, что «всё меняется». Принять же это как закон своей конкретной жизни (а не как общий мировой закон) нам значительно труднее. К счастью, кризис среднего возраста знакомит нас с переменами как с основой жизни в самый подходящий момент: когда это больно, когда это предельно понятно, когда мы можем извлечь из этого опыта уроки и стать мудрее.
Именно в это время в жизни происходят значительные встряски — словно сама Жизнь хлопает нас по лицу и говорит: очнись.
Вдруг происходит что-то, вышибающее тебя из уютной липкой колеи привычного затяжного комфорта. У каждого своя встряска и каждый реагирует по-своему на это новое испытание. У одних — проблемы со здоровьем. У других — потеря работы или разрыв отношений. У кого-то — просветление. У кого-то чужой яркий пример…
И перемены приносят с собой удивительные открытия. Мы всё ещё по старой привычке хотим «получать, иметь, обладать, добиваться, владеть», но всё сильнее звучит мысль о том, что не в этом счастье… Мы открываем, что вопрос «кем ты хочешь быть?» важнее вопроса «кем ты хочешь стать?» Эти открытия касаются и работы, и отношений с миром, и нашего личного понимания качества жизни.
Открытия в работе
От демонстрации компетентности — к личному смыслу.
Именно в профессиональной деятельности мы делаем открытия в первую очередь. Компетентность в профессии мотивирует всё меньше и меньше: всё знакомо и зачем делать снова и снова, по сути, одно и то же. Любимая работа надоедает. И мы говорим:
«Я — это не моя работа»
«Я больше своей работы»
«Я не хочу заниматься тем, в чём не вижу смысла!»
Вопрос «в чём смысл того, что я делаю?» становится не просто навязчивым, но прикладным и руководящим. Да, мы не только заново находим вектор своей работы, но и называть себя будем, скорее всего, не так как раньше.
Мы открываем свою аутентичность уже не как на инструмент обособленности и «конкурентного преимущества», но как путь соединения с чем-то бОльшим, чем наша личность, работа и социум.
Открытия социальные
Первую половину жизни
мы учимся — как вписаться в общую историю,
во второй — решаемся написать свою собственную.
От социальной востребованности — к самореализации. В свой средний возраст мы приходим из детства и юности — часто воплощая мечты и желания не своей души, но окружающих. Вторую половину жизни мы можем сформировать сами. С учётом своей мудрости и любви.
До примерно сорока мы делаем, в основном, то, что от нас ожидают. А во второй половине начинаем осознанное путешествие к себе.
До 35–45 мы ищем внешнюю