Институтом семьи и труда, 21% из 460 опрошенных мужчин утверждали, что они предпочли бы
быть дома и заботиться о своей семье, если бы были достаточно богаты, чтобы обеспечить всей
семье комфорт. (Это — фактически довольно низкий процент, ведь они определяли такой
прожиточный минимум в сумму более 200 000 долларов51.)
Мужчины получили значительную поддержку в их стремлении к более активному отцовству. В
книге доктора Бенджамина Спока «Ребенок и уход за ним», являющейся бестселлером на
протяжении многих десятилетий, отмечается (и, пожалуй, даже поощряется) изменение во
взглядах на р'оль отца в воспитании детей. В первом издании (1946) доктор Спок предположил,
что мужчину следует хотя бы немного вовлекать в процесс воспитания детей.
«Некоторые отцы до сих пор считают, что забота о младенцах и детях — полностью работа
матери. Это — неправильная идея. Вы можете быть нежным отцом и настоящим мужчиной
одновременно... Конечно, я не имею ввиду, что отец должен дать столько же бутылочек с
кормлением и заменить столько же подгузников, сколько и мать младенца. Но было бы прекрасно,
если бы он иногда всем этим занимался. Он мог бы приготовить детское питание в воскресенье».
В седьмом издании (1998), однако, доктор Спок отмечает изменения, которые частично помогла
вызвать его работа:
212
«Мужчины, особенно мужья работающих женщин, принимают все большее участие в домашней
жизни и уходе за детьми. Нет никакой причины, по которой отцы не были бы способны делать все
это не хуже матерей... Но преимущество может быть потеряно, если занятия с ребенком
оказываются для мужа не работой отца, а просто желанием великодушно угодить своей жене»52.
Однако участие американских мужчин в уходе за детьми и воспитании их в два раза отстает от
уровней такого участия в других индустриальных странах, как, например, в Австралии, Канаде и
Нидерландах. В Великобритании этот уровень приблизительно на 40% выше. Бывшая конгрессмен
Пат Шредер имела обыкновение рассказывать, как это происходило в ее семейной жизни. После
ее первых выборов ее муж заявил журналисту «Редбук», что именно он возил их детей к педиатру.
Прочитав интервью, она немедленно позвонила мужу и сказала: «Даю 500 долларов, если ты мне
назовешь фамилию этого педиатра». Он несколько смутился, но ответил, что подразумевал свою
готовность отвозить детей к детскому врачу, если бы она его об этом попросила53.
Этот случай говорит и о другом. Мужчины постоянно утверждают, что хотели бы проводить
больше времени со своими детьми и семьями — если бы могли. «Никакой мужчина, даже на своем
смертном одре, не будет сожалеть, что провел слишком много времени в кругу семьи», — сказал
сенатор Пол Тсонгас, когда оставил работу в Сенате. Многие мужчины говорят, что хотят сделать
больше, но требования работы постоянно им мешают. Другие боятся, что их коллеги и боссы
обратят внимание на их меньшую преданность карьере, боятся прозвища «упертого папаши», из-за
которого не будет никакого карьерного продвижения. Другие, однако, все больше восстают про-
тив незыблемых идей о том, что значит быть мужчиной. «Человеком, которому я навредил больше
всего, когда находился далеко от детей, пока они росли, был я сам, — сказал печально один
мужчина. — Я позволил моему желанию заботиться о детях иссякнуть».
У некоторых мужчин (и женщин) эти желания переходят в действие. Входе исследования,
финансировавшегося корпорацией «Дюпон», 47% женщин и 41% мужчин-менеджеров сказали
своим супервайзерам, что не смогут поменять место жительства, даже если этого от них потребует
карьера; 32% женщин и 19% мужчин сказали своим боссам, что не будут брать работу, которая
предполагает много командировок; 7% женщин
213
и 11 % мужчин уже отказались от предложенного продвижения по работе. Желание проводить
больше времени с семьей — обычные и уже приевшиеся мужские причитания; но реально
пожертвовать карьерными амбициями ради семьи — это новая тенденция, когда говорят
поступки, а не слова54.
Последний пример: много современных спортивных историй говорят о мужчинах, которые
переносят свою агрессию со спортивного состязания в повседневную жизнь — опрокидывают
автобусы, насилуют своих подруг во время свидания, избивают жен. Но по крайней мере один
спортсмен сделал все наоборот — семья и забота о детях оказались самым важным для него.
После сезона 1997 г. Мэтт Уильяме, популярнейший 3-й бейсмен бейсбольной команды
«Кливленд Индианз», попросил, чтобы его продали в команду «Аризона Даймонд-бэкс» из
Феникса, с потерей в заработке в размере 2,5 млн долларов. Недавно разведенный Уильяме
хотел быть рядом сбывшей женой и тремя детьми, над которыми он, вместе с бывшей женой,
имел право опеки, а его семья как раз жила в Фениксе. «Это было самое важное решение на
всю мою оставшуюся жизнь», — сказал Уильяме. При всей любви к команде Кливленда он
«должен был пожертвовать всем этим ради возможности сохранить хорошие отношения с
детьми. Безусловно, они — самое важное в моей жизни»55.
Мужчины часто говорят, что хотят быть активными отцами и проводить больше времени со
своими детьми. Но редко кто способен на такую жертву. Хотя, если они поступают так,
вознаграждение может оказаться огромным. Мужчины, которые делают больше работы по
дому, бывают и лучшими отцами. Мужчины, у которых более близкие отношения с детьми,
говорят о большей удовлетворенности браком и лучшем здоровье. Они также живут дольше,
давая возможность обычно уравновешенному британскому финансовому журналу
«Экономист» язвительно заметить: «Замените подгузник, и Бог продлит Вашу жизнь». «Когда
мужчина берет на себя полную ответственность по уходу за детьми, — утверждает социолог
Барбара Ризман, —он устанавливает с ними близкие и нежные отношения». Нянчить детей
полезно для мужского здоровья. И конечно, участие мужчины в жизни семьи приносит пользу
женщинам, освобождая их от обязательств «второй смены». Все это способствует росту
тендерного равенства. Вспомните, что, согласно антропологам, женский экономический и
политический статус наиболее высок в тех культурах, в которых мужчины делают больше
домашней работы56.
214
Возрастание мужского участия в работе по дому и уходе за детьми потребует поддержки как
на микро-, так и на макроуровне. Индивидуально мужчины должны хотеть делать больше, и
все равно они будут нуждаться в поддержке своих жен, своих друзей-мужчин и коллег. Им
необходимо также знание того, как это делать, освоение навыков, которые все вместе,
регулярно применяемые, и означают заботу о близких, — приготовления пищи, уборки,
стирки. «Если отец не делает большой части работы по дому, то наносится вред матери в ее
профессиональной работе. Матери тоже не смогут победить, пока не изменятся отцы»57.
Работающие женатые пары должны иметь и структурную поддержку «сверху», на
макроуровне, например, политику, дружественную к семье, оплату родительского отпуска и
адекватного здравоохранения. Из 152 стран, изученных Международной организацией труда,
только шесть, включая Соединенные Штаты, не имеют юридического права на оплаченный
декретный отпуск. Например, итальянские женщины получают пять месяцев отпуска с 80%-
ной оплатой; женщины Коста-Рики — четыре месяца с сохранением 100% оплаты. Канадские
женщины могут взять семнадцать недель декретного отпуска за 55% своего заработка и еще
десять недель частично оплаченного семейного отпуска. Некоторые скандинавские страны
включают также дополнительный отцовский отпуск. Почти каждая западноевропейская
страна обеспечивает детское пособие на каждого ребенка в семье, независимо от дохода или
от того, работает мать или нет. А американские корпорации ничего не делают, чтобы
изменить эту институциональную брешь, образовавшуюся из-за безразличия правительства
к положению работающих родителей. Только 8% америкагских работников имеют
возможность ухаживать за детьми, обеспечиваемую их работодателями. Корпоративная и
правительстьенная политика по улучшению здоровья и благосостояния работающих семей —
высокий социальный заказ, что и говорить, но если предоставить отдельным членам семьи
самим решать СРОИ проблемы, то никаких изменений не произойдет. «Отказ вкладывать
капитал в детей может привести к экономической неэффективности, потере
производительности, нехватке необходимых навыков, высоким затратам на здравоохранение,
росту затрат на тюрьмы, и нация тогда будет чувствовать себя в меньшей безопасности, менее
заботливой и менее свободной»58.