Привлечение к уголовной ответственности возможно только в случае вступления в законную силу приговора суда.
Гражданско-правовая ответственность
Гражданско-правовая ответственность, являясь одним из видов юридической ответственности, регулирует как имущественные, так и личные неимущественные отношения. Ответственность по гражданским правоотношениям выполняет роль имущественного воздействия на правонарушителя и является одним из методов экономического регулирования общественных отношений.
Гражданское право регулирует отношения равноправных и независимых партнеров, где нарушение обязанностей одним всегда влечет за собой нарушение прав другого.
В отличии от административной и уголовной ответственности, гражданско-правовая ответственность предусматривает ответственность не перед государством, а перед кредитором, который вправе как привлекать, так и не привлекать к ответственности должника, т. е. это право, а не обязанность кредитора.
Основные признаки гражданско-правовой ответственности:
а) имущественные характер;
б) компенсационный характер, восстановление имущественного положения потерпевшей стороны;
в) соответствие размера ответственности размеру причиненного ущерба.
Договорная ответственность предусматривается соглашением сторон и наступает в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, возникшего из договора.
Вне договорная ответственность (когда стороны не состоят в договорных отношениях) предусматривается только законом.
В случае долевой ответственности в роли должников выступает несколько лиц, и каждый из должников несет ответственность в размере доли, установленной законом или договором.
Солидарная ответственность обусловлена требованиями, предъявляемыми к любому из должников, как в полной сумме долга, так и его части. Применяется строго в установленных законом случаях (ответственность родителей за действия своих детей).
Субсидиарная ответственность – это дополнительная, применяемая в строго в установленных законом случаях, ответственность (например, родителей за действия своих детей).
Регресс – ответственность одного лица за действия другого (ответственность организации за действия своего работника).
Условия гражданско-правовой ответственности:
а) противоправное нарушение лицом возложенных на него обязанностей и личных (субъективных) прав других лиц;
б) наличие вреда или убытков;
в) причинная связь между противоправным поведением правонарушителя и наступившими вредными последствиями;
г) вина правонарушителя.
Способы возмещения вреда:
1) в натуре (восстановление вещи, предоставление аналогичной вещи);
2) возмещение причиненных убытков (возмещение расходов на восстановление нарушенного права, на восстановление утраченного или поврежденного имущества (реальный ущерб), компенсация неполученных доходов (упущенная выгода).
Способы обеспечения выполнения договорных обязательств:
1) неустойка(штраф, пеня) – это определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, просрочки исполнения. Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойки.
Штраф – разовый платеж.
Пеня – процент по отношению к определенной денежной сумме или определенная денежная сумма за каждый день просрочки;
2) залог – это договор между должником и кредитором, в соответствии с которым должник передает кредитору определенное имущество, за счет чего кредитор может удовлетворить свои требования в случае неисполнения обязательств должником.
Предметом залога может быть всякое имущество, в т. ч. вещи и имущественные права (требования), за исключением имущества, изъятого из оборота, требований, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности, требований об алиментах, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и иных прав, уступка которых другому лицу запрещена законом.
В договоре о залоге должны быть указаны предмет залога и его оценка, существо, размер и срок исполнения обязательства, обеспечиваемого залогом. В нем должно также содержаться указание на то, у какой из сторон находится заложенное имущество.
Договор о залоге должен быть заключен в письменной форме.
Договор об ипотеке (залог недвижимого имущества), а также договор о залоге движимого имущества или прав на имущество в обеспечение обязательств по договору, который должен быть нотариально удостоверен, подлежат нотариальному удостоверению.
Договор об ипотеке должен быть зарегистрирован в порядке, установленном для регистрации сделок с соответствующим имуществом.
Несоблюдение вышеуказанных правил влечет недействительность договора о залоге.
3) удержание – это право кредитора, у которого находится вещь, подлежащая передаче должнику либо лицу, указанному должником, в случае неисполнения должником в срок обязательства по оплате этой вещи или возмещению кредитору связанных с нею издержек и других убытков, удерживать ее до тех пор, пока соответствующее обязательство не будет исполнено.
Удержанием вещи могут обеспечиваться также требования, хотя и не связанные с оплатой вещи или возмещением издержек на нее и других убытков, но возникшие из обязательства, стороны которого действуют как предприниматели.
Кредитор может удерживать находящуюся у него вещь несмотря на то, что после того, как эта вещь поступила во владение кредитора, права на нее приобретены третьим лицом;
4) поручительство – это договор, в соответствии с которым поручитель обязуется перед кредитором отвечать за исполнение должником его обязательств полностью или в части;
5) банковская гарантия – это письменное обязательство банка, иного кредитного учреждения или страховой организации (по просьбе другого лица-должника) по уплате кредитору должника в соответствии с условиями даваемого банком обязательства денежную сумму по представлении кредитором должника письменного требования о ее уплате.
Кредитный, инвестиционный и финансовый консалтинг
Кредитный консалтинг – оказание консультационных услуг в сфере привлечения кредитного и инвестиционного финансирования для юридических и физических лиц.
Круг проблем, решаемых консалтингом, довольно широкий. А специализация компаний, предоставляющих консалтинговые услуги, может быть различной: от узкой, ограничивающейся каким – либо одним направлением консалтинговых услуг (например, аудит), до самой широкой, охватывающей полный спектр услуг в этой области. Соответственно этому, каждый специалист (или каждая фирма), работающая в данной области, вкладываете понятие консалтинга собственный смысл и придает ему собственный оттенок, определяемый направлением деятельности конкретной компании.
Кредитный консалтинг, по мнению Шевчука Дениса Александровича – новый вид бизнеса, который на сегодняшний день получает активное распространение. Учитывая все возрастающий интерес наших клиентов к привлеченным из вне средствам на развитие бизнеса, возникла объективная необходимость для развития такого вида услуг как консультирование по кредитам.
Наряду с этим растёт и предложение банками различных кредитных программ. Каждая из них не только предлагает клиенту особые условия, но и требует от него предоставления совершенно определенного набора документов и гарантий. Потенциальному получателю кредита становится всё сложнее ориентироваться самостоятельно в этой сфере и все проще потеряться в этом потоке.
Попытаемся дать определение консалтинга в самом широком смысле этого слова.
Консалтинг – это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно – технических и организационно – экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента.
Консалтинг решает вопросы управленческой, экономической, финансовой, инвестиционной деятельности организаций, стратегического планирования, оптимизации общего функционирования компании, ведения бизнеса, исследования и прогнозирования рынков сбыта, движения цен и т. д. Иными словами, консалтинг – это любая помощь, оказываемая внешними консультантами, в решении той или иной проблемы.
Основная цель консалтинга заключается в улучшении качества руководства, повышении эффективности деятельности компании в целом и увеличении индивидуальной производительности труда каждого работника.