Специально для работы с лицами без определённого места жительства создана специализированная народная дружина по социальной безопасности, а в подземке совместно с сотрудниками УВД на Московском метрополитене ежедневно дежурят пешие бригады «Социального патруля». Их стараниями в 2013 году в метро и на прилегающих территориях было обнаружено 6946 бродяг.
В задачи патрульных бригад входит выезд по адресам, поступившим в единую диспетчерскую; выявление бездомных граждан и оказание им первой доврачебной помощи на месте; срочная социальная помощь (одежда, обувь, продукты быстрого приготовления); опрос и анкетирование бродяг и бездомных; социально-правовые консультации; содействие в розыске лиц, пропавших без вести. Примечательно, что среди работников мобильной службы «Социальный патруль» 17 человек являются бывшими бомжами, которые прошли полный курс реабилитации в центрах социальной адаптации.
Ежегодно на различные мероприятия по оказанию помощи асоциальным гражданам из городского бюджета выделяется 125–130 млн. рублей.
Мой адрес – не дом, а улица[?]
Знаете, когда бездомные оказываются в «точке невозврата»? Со слов Андрея Бесштанько, это случается к концу первого года уличного существования, после чего крайне сложно бывает вернуть их к нормальной жизни. Приходится искать более действенные способы. Заместитель руководителя столичного Департамента социальной защиты населения рассказал о проекте Федерального закона «Об ограничении бродяжничества, социальной поддержке бездомных граждан и ресоциализации лиц, занимающихся бродяжничеством», который предусматривает административную ответственность для лиц без определённого места жительства за отсутствие регистрации. Речь идёт о создании специальных учреждений, куда станут принудительно помещать граждан, которые отказались получить документ, удостоверяющий личность, или пройти обязательный медицинский осмотр. Похожая практика существовала в бывшем СССР, таким же образом в наши дни борются с бомжами в Белоруссии. Срок наказания будет варьироваться от двух месяцев до одного года. Введение административной ответственности даст органам соцзащиты дополнительные правовые возможности для того, чтобы направить бездомных на путь исправления.
«Обязательная регистрация коснётся не всех бездомных, а только тех, которые систематически занимаются бродяжничеством, – подчеркнул Андрей Бесштанько. – Здесь краеугольным камнем является само понятие бродяжничества. В проекте закона оно определено как «совокупность действий (бездействий) физических лиц, нарушающих права иных граждан на благоприятную санитарно-эпидемиологическую обстановку, охрану здоровья, противоречащих понятиям общественной нравственности, выражающихся в проживании данных лиц в разных местах вне жилого помещения и без определённых занятий, сопровождающихся нахождением в общественных местах в состоянии, оскорбляющем человеческое достоинство и противоречащем требованиям личной гигиены».
После доработки законопроект будет направлен в Мосгордуму и, если столичный парламент его одобрит, внесён в Государственную Думу Российской Федерации.
Теги: бомж , социальный патруль
Трудоустройство: инструкция по применению
Ищете интересную работу? На интернет-портале столичного Департамента труда и занятости населения много полезной информации именно для вас.
Как говорится, на друзей и знакомых надейся, а про московскую службу занятости не забывай! Знаете ли вы, что Департамент труда и занятости населения города Москвы не только успешно содействует гражданам в поисках подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых сотрудников, но и помогает в организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ? Что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, могут по направлению органов службы занятости бесплатно пройти профессиональное обучение? (На сайте ведомства перечислено более двух десятков специальностей, вот лишь некоторые из них: "английский язык для делового общения", «бухгалтерский учёт и аудит», «водитель транспортных средств категории «В», «дизайн интерьера», «компьютерная вёрстка и дизайн», «парикмахер широкого профиля 3-го разряда», «переводчик»). А ещё здесь содействуют в трудоустройстве инвалидам и консультируют сотрудников, находящихся под угрозой увольнения или подпадающих под сокращение. Кроме того, можно в круглосуточном режиме пройти профориентационное тестирование; ознакомиться с профессиограммами по специальностям, востребованным на московском рынке труда; получить совет, как правильно составить резюме и вести себя на собеседовании, а также узнать адреса всех 11 центров занятости Москвы, включая присоединенные территории, и графики проведения городских ярмарок вакансий.
Для получения услуг в электронном виде нужно зайти через сайт департамента ( www.trud.mos.ru ) на портал госуслуг ( www.pgu.mos.ru ), зарегистрироваться в личном кабинете, затем выбрать необходимую услугу, например заявление на поиск работы, заполнить форму и отправить запрос через личный кабинет.
Специалисты советуют представить ситуацию потери работы как возможность заняться делом, которое вам действительно по душе; смену работы - как новый этап профессиональной жизни.
Давно прошли времена дефицита рабочих мест, когда соискатели были вынуждены соглашаться на любое предложение, – сейчас есть возможность выбора из нескольких вариантов трудоустройства. Проанализируйте, чем вам нравится заниматься, о какой работе вы всегда мечтали, как ещё можно использовать ваши профессиональные знания и навыки.
Итак, шаг № 1: необходимо определить, какую именно работу вы считаете подходящей для себя. Работу только по вашей профессии? При этом с перспективой карьерного роста? Или работу рядом с домом? С высокой зарплатой? Какой именно? А может быть, вас интересует сменный график? Продумайте заранее, по каким признакам вы поймёте, что нашли нужный вариант. Не исключено, что ради работы с подходящими вам условиями чем-то придётся пожертвовать: например, высокой зарплатой, если вы ищете работу недалеко от дома, или нормированным рабочим днём, если вы хотите зарабатывать крупные суммы, и т.д.
Шаг № 2: займите активную позицию на рынке труда. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны, не забывайте про навыки и профессионализм. Занимайтесь поиском работы каждый день, пока не получите предложение, которое вас устраивает. Если специальность пользуется средним спросом на рынке труда, то при активном поиске соискатели находят работу за 2–3 месяца. При высоком спросе на профессию этот период сокращается до 2–3 недель. Планируя увольнение, учитывайте сезонность и длительность поисков новой работы.
Шаг № 3: успех трудоустройства во многом зависит от эмоционального настроя соискателя. Излишнее спокойствие может быть воспринято работодателем как лень, равнодушие, сниженная мотивация к труду. Слишком большое внутреннее напряжение тоже не содействует успеху: наниматель может принять соискателя за человека неуравновешенного, не способного решать серьёзные задачи. Нужно учиться управлять своими эмоциями, чтобы перед собеседованием быстро приводить себя в «ресурсное» состояние.
Если вы затрудняетесь самостоятельно спланировать поиск работы, вам помогут профконсультанты, специалисты ресурсных центров или информационно-консультационных отделов и психологи службы занятости. Гражданам, официально признанным безработными, предоставляется возможность бесплатного участия в тренингах, направленных на снятие психологической напряжённости и отработку новых приёмов и способов поведения, и т.д.
Приступая к поискам работы, нужно быть абсолютно уверенным, что вы действительно хотите начать трудовую деятельность, если до этого по каким-либо причинам не работали, или сменить место работы.
Начните поиск работы с составления собственного резюме, сбора рекомендаций, изучения всех доступных источников информации о вакансиях. Постарайтесь использовать все методы поиска работы: содействие родственников, друзей, знакомых; обращение в государственную службу занятости и частные организации по трудоустройству; использование средств массовой информации, включая интернет; непосредственное обращение к работодателям.
Конкурентоспособное резюме – самый распространенный способ заочной самопрезентации. Не существует жёстких требований к структуре и содержанию резюме. Однако при его подготовке нужно помнить о главной цели: заинтересовать своей кандидатурой работодателя и получить приглашение на собеседование.