из партии[1031].
Незадолго до этого, 8 декабря 1928 г., он отчитывался в письме в Госбанк: «В связи с сокращением работы н/банка мы проводим увольнение со службы 32 сотрудников»[1032].
Владимир Самойлович, судя по всему, сыграл важную роль при создании Госбанка СССР. Но и его судьба не сберегла.
Ему, как и другим уволенным, вручили выходное пособие в размере полуторамесячного оклада.
Большое внимание в банке уделялось работе со студентами–практикантами. В заседаниях правления в 1930 г. слушались вопросы: «О форме контрактации студентов» (банк шефствовал над Техникумом им. Плеханова), «О посылке законтрактированных студентов на заграничную практику (по линии Наркомторга, Востгосторга и др. учреждений)»; «О посылке студентов Института востоковедения на зарубежную практику». По последнему вопросу решили воздержаться (не отрывать студентов от учёбы на целый год, к тому же у банка с валютой были некоторые проблемы).
Напряжённую международную ситуацию того времени характеризует инструкция банка (8 сентября 1928 г.) по заполнению анкет для получения иностранных виз: «Во всех анкетах в графах принадлежности к политическим партиям и указании об общественной деятельности пишите отрицательно»[1033].
А вот документ, появившийся в конце 1920‑х гг. Во исполнение Постановления СНК Союза ССР от 21/IX-26 и 14/ХII-26 во Внешторгбанке «проводится кампания по заведению трудовых списков в обязательном для всех служащих порядке». Появляется примерная схема автобиографии:
а) Социальное положение
Год и место рождения; род занятий родителей, их сословие, звание, состояние, общие условия жизни в семье; где и в каком возрасте начал работать; служил, сколько лет, месяцев, в каком качестве; материальная обеспеченность при перемене рода занятий, указать причины перехода с одной работы на другую… отношение к окружающим и связь с местами; служили ли в Красной армии, когда и где и в каком качестве; общие условия службы и личное отношение к службе и окружающим.
б) Интеллектуальное развитие и образование
В каком учебном заведении учился, сколько лет, окончил или нет; если нет, то почему; занимался ли самообразованием: систематически, под руководством специалистов, в кружках, в клубах; самостоятельное чтение книг по системе; сколько лет и по каким вопросам.
в) Партийная принадлежность
Когда и где вступил в партийную организацию; какую именно, при каких обстоятельствах; мотивы вступления; кто рекомендовал и с кем работал; партийная деятельность в нелегальный период; характер, время и место работы; перерыв в партийной работе; в каком году, сколько времени, причины перерыва; место пребывания и род работы во время перерыва; при переходе из одной партии в другую указать, в какую именно, когда, сколько времени находился в той или иной партии; мотивы перехода и характер работы.
г) Участие в общественной жизни до Февральской революции
В каких общественных организациях (профсоюзах, клубах, кооперативах, учреждениях) принимал участие и какое, когда и где; участие в стачках и выступлениях, когда, где и их характер.
д) Репрессии и судимости
Когда, где и за что подвергался арестам, преследованиям полиции; условия жизни в этот период; был ли когда, где и по каким статьям осуждён, последствия судимости, пребывания в тюрьме, каторге, административной ссылке; эмиграция, сколько лет; имелась ли связь с парторганами, в чём она выражалась; имелась ли возможность работать над своим образованием.
е) Работа после Февральской революции
Где, когда и какое участие принимал в Февральском и Октябрьском перевороте; партийная, советская, профессиональная, хозяйственная, военная, где и в каком году; по каким отраслям начал работать; переход с одной работы на другую, сколько лет, месяцев, по каждой отрасли в отдельности; причины перехода с одной работы на другую; условия работы; результат работы; кроме того, указать работы, не связанные с исполнением той или иной должности; участие в работе съездов, конференций, комиссий, газетной, журнальной и лекционной работе, специальные поручения.
ж) Желание работать (по какой отрасли)
Как и в какой отрасли работы мыслите наиболее целесообразное свое использование[1034].
В анкетах много забавных записей: «Отношение к революции революционно радостное, активное участие принимал в качестве красногвардейца Лефортовского района», «родственников и свойственников в банке не имею».
Стоит отметить, что до 1935 г. руководители банка не подвергались репрессиям. Это следует из письма, отправленного 2 декабря 1935 г. правлением Банка для внешней торговли:
«ЦК ВКП(б), Сектор учёта руководящих кадров ОРПО т. Кудрявцеву.
Информация о снятых руководящих работниках Внешторгбанка по центральному аппарату и его периферии с 1 мая по 1 декабря.
Не было случаев снятия руководящих работников по номенклатуре, утверждённой ВКП(б)… то есть директоров правления, директоров отделов или секторов»[1035].
Да и в дальнейшем подвергнутые арестам банковские служащие к тому времени во Внешторгбанке уже не работали, репрессированы они были, уйдя на повышение.
Реформирование банка, начавшееся в середине 1920‑х гг., судя по всему, было необходимо. До него только в иностранном отделе работали 78 человек. В документах говорится, что «дело было поставлено чрезвычайно громоздко и плохо. Это было наследство, которое мы получили от РКБ. Там была определённая система преувеличения штатов, вечная борьба за их сохранение. Мы с этим боролись долго — 2 года. В результате посадили других людей, завели контроль и установили порядок. <…> В кредитной работе правильная работа началась только с 1927 г.»[1036].
В новом штате банка было 160 человек. Председатель правления Сванидзе получал 550 рублей, его заместитель Левитас — 450 рублей. Директор — 300 рублей. Заведующий юридического бюро — 400 и надбавку 50 рублей. Простой юрисконсульт — 200 рублей. Высоко оценивался заведующий бюро рационализации и экономики труда (Ульянинский) — его оклад 400 рублей.
Секретарь правления (Турова), она же заведующий секретной частью, получал 275 рублей и надбавку в 55 рублей. Обе стенографистки получали надбавки: к 160 рублям ещё 30.
А вот заведующая общей канцелярией (в которой работает 11 человек) получала голый оклад в 225 рублей.
Не всё хорошо складывалось и с организацией работы основных подразделений банка, занимавшихся экспортно–импортными операциями. По протоколам заседаний правления банка этого не скажешь, но можно понять, читая докладные записки сотрудников банка.
25 мая 1927 г. один член правления банка Г. М. Елин написал своему коллеге Р. М. Антиколю эмоциональное письмо, в котором обосновывал увеличение штага двух отделов — ЭИГО и ИНО:
«Часть сотрудников ушла в отпуск, 2 человека (в том числе один из лучших бухгалтеров в ИНО) арестованы, количество работы, особенно в ЭИГО, за последние 2 квартала увеличилось. В результате работа отделов, особенно ЭИГО, дезорганизована. Сотрудники, потеряв всякую надежду на подкрепление и убедившись в том, что все их просьбы о помощи остаются без ответа, пришли в состояние безразличия».
Директора не только на словах, но и письменно стараются снять с себя всякую ответственность