на самом деле это не так. В любом случае, разговоры о том, что структура общества как-то изменилась и средний класс оказался зажат, мне кажутся неоправданными.
— Дискуссии по поводу формирования у нас среднего класса ведутся давно. Кто-то считает, что он отсутствует вовсе, кто-то уверен, что не быть его в принципе не может. Что вы думаете по этому поводу?
— Точно я знаю одно: без среднего класса никакого развития страны быть не может. В высокоразвитых государствах именно этот класс является наиболее многочисленным в структуре общества. И именно к этому мы должны стремиться. Да, был период, когда пошли разговоры о том, что эта часть общества у нас зародилась и активно набирает обороты в своем развитии. Сегодня же я чаще слышу: никакого развития среднего класса не происходит.
— Вы с этим согласны?
— Не совсем. Развитие происходит. Другое дело, что этот процесс идет крайне тяжело и мучительно.
Противостоять бюрократическим проводочкам
— А что его, на ваш взгляд, тормозит и представляет для него первостепенную угрозу?
— Я считаю, что главная угроза для среднего класса исходит не со стороны богатых или бедных, а со стороны бюрократии и чиновничества. Со стороны людей, которые принимают законы, не очень-то способствующие развитию важнейшей части общества. Более того, они игнорируют те законодательные инициативы, которые могли бы дать шанс большому количеству людей стать частью среднего класса.
— Что вы имеете ввиду?
— В первую очередь, условия для малого бизнеса. Когда этот вид предпринимательства становится не то что не привлекательным, а очень проблематичным, порой даже опасным — это и превращается в главное препятствие для развития среднего класса. Между тем, чтобы изменить ситуацию, достаточно отменить ряд одних законов и принять ряд других. Таких, которые могли бы противостоять бюрократическим проволочкам. В общем, на мой, может быть, не очень просвещенный взгляд, сделать так, чтобы средний класс у нас расцвел, не так трудно, как это кажется.
Беседовал Сергей Грачев, АИФ
http://deiovoysaratov.ru/communication/interview/pozner-middleclass-54873/
Вернем престиж рабочих специальностей
По сообщению Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области в базе данных службы занятости 24,5 тыс. вакансий. 68 % из них приходится на рабочие профессии. Другими словами, востребованность рабочих профессий высока, однако соискателей на такие должности почти нет. Как вы считаете, что необходимо для повышения престижа рабочих профессий? И нужно ли вообще повышать их престиж?
Влалимир Вардугин, краевед, член Союза писателей России:
— Единственный способ вернуть престиж таких специальностей — вернуть систему профтехобразования, которая, по сути, сейчас разрушена. Раньше были ГПТУ, СПТУ — они готовили специалистов рабочих и сельских профессий. И ведь система была очень действенной. Если человек окончил 8–9 классов, и уже понятно, что не дал ему бог талантов в науке, но он хороший токарь или столяр, он идет в ПТУ, где его обучают какому-то ремеслу. В итоге, он счастлив сам и осчастливливает людей своими произведениями труда и искусства.
Сегодня даже представить такое невозможно. Можно было бы вообще ввести всеобщее высшее образование, как в Японии, но ведь не может такого быть, чтобы все были способны получить высшее образование и работать на высоких должностях.
Другой важный момент — нужно хорошо платить этим работникам, ведь именно эти специальности достойны высокой оплаты труда. Необходимо возвращать гордость рабочего класса, и пока еще это можно сделать, но если не сейчас, скоро может быть поздно. Выйдет, как с дамасской сталью: знания передавались от мастера к мастеру, а потом традиция производства оборвалась. Несколько столетий ничего не было, и потом ученым пришлось думать, как ее изготавливать — догадались. А могли бы и не догадаться…
Татьяна Полонская, руководитель компании «Керамический блюз»:
— Возвращать престиж рабочих специальностей остро необходимо. Существует большая разница между человеком-созидателем и человеком-потребителем. В свое время нужен был потребитель, но теперь необходимо возвращаться к позиции человека-созидателя, то есть того, кто трудится и что-то создает. Любой нормальной экономике необходимо производство, и при осознанной, грамотно построенной политике, необходима пропаганда труда, воспитание культуры труда.
Мне очень жаль признавать, но наш город очень низкой культуры. Наш город состоит из людей-потребителей, а человек-потребитель — это быдло. Поэтому город находится на таком низком уровне развития. Нужно привить моду быть трудолюбивым, культурным, здоровым человеком, а не просто потребителем.
Почему я говорю о культуре? Дело в том, что у нас привыкли вырывать проблему из контекста и пытаться ее решить, а нужно это делать в системе. Только комплексным подходом можно что-то решить. Людям необходимо объяснять, что может дать городу, региону и стране рабочая профессия и настоящий труд. И еще: когда человек начинает что-то делать своими руками, у него повышается самооценка, он лишается множества комплексов.
Сергей Липатов, владелец компании «ЛИСЕР»:
— Производство — фундамент экономики. Во-первых, потому что в этом процессе занято большое количество людей: для обработки сырья, обучения и т. д. Цикл любого производства, как правило, длинный, и на каждом этапе этой цепочки заняты люди. Во-вторых, государство с каждой цепочки получает налоги. В-третьих, люди производят нечто, чем будут пользоваться другие люди. Проще купить — продать, но развития это не даст.
Нехватка рабочих рук, действительно, имеется. Наше производство, например, из-за этого берет людей на обучение. 90 % людей, которые у нас работают — это люди, которые никогда не были связаны с деревом, но у них было стремление делать что-то своими руками. Производства сами должны обучать своих специалистов.
Во время кризиса престиж рабочих специальностей особенно важен. Тем более, когда импортный продукт уходит из рынка, и нужно производить самим. В Саратове сейчас есть Гильдия ремесленников, задача которой и состоит в повышении престижа рабочей профессии.
ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА ПРЕСТИЖ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ОСОБЕННО ВАЖЕН. ТЕМ БОЛЕЕ, КОГДА