Кстати, есть такая «народная» примета. Замечено, что как только по телевизору начинают рекламировать новый товар, вскоре появляются и вакансии. Если рекламируют, значит, его будет много. А товар надо доставлять на базу, складировать, развозить по магазинам и продавать. Значит, будет работа. Именно в эти фирмы, переживающие период повышенной деловой активности, стоит «стучаться». Если должность, на которую вы претендуете, занята — ничего страшного. А если вы как раз попали со своим резюме в нужное место и в нужное время?
Кто-нибудь из скептиков скажет: «Этот метод не дает никаких гарантий». На это можно ответить только так: гарантированное трудоустройство бывает только у членов королевских фамилий, потому что только они получают его по праву рождения. Всему остальному человечеству гарантию на трудоустройство получить очень и очень трудно. Именно для того, чтобы достичь успеха на ниве трудоустройства, нужно приложить столько стараний. Любое из выбранных направлений и все вместе помогают тогда, когда поиск работы происходит интенсивно, всерьез, каждый день, по всем возможным вариантам.
И наконец, поиск работы через всемирную сеть Интернет.
Полезную информацию по этому вопросу можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем. Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел «Поиск и подбор персонала», «Вакансии» или интересующую вас сферу бизнеса, например, «Оптовая торговля», а дальше по ссылкам на страницы компаний. Информация в каталогах может повторяться, но по статистике самая мощная поисковая система перекрывает около 16 % Интернет-ресурсов. В Сети есть много мест, посвященных работе, где можно найти объявления о вакансиях, информацию и рекомендации по поиску работы. Для поисков работы электронным способом есть несколько хитростей. Так и быть, дорогие мои бизнес-леди, я с вами поделюсь этими хитростями.
Если вы нашли хоть один сайт по трудоустройству, то найдете и остальные, сколько их есть. Потому что на найденном имеется либо раздел «Полезные ссылки» («Ссылки по теме»), либо баннер (рекламное место) — он приведет вас куда нужно. Каждый сайт, посвященный трудоустройству, вы можете использовать двояко: во-первых, «прочесать» мелким гребешком на предмет нужной вам вакансии. Во-вторых, разместить на нем свое резюме.
Советую при поиске вакансий отслеживать их «краями глаз». Найдя текст более-менее подходящий, сразу копируйте его через буфер и сохраняйте в вашем любимом текстовом редакторе. Потом, когда накопится десяток-другой скопированных вакансий, вы отключитесь от сети и внимательно, не спеша их изучите. Ненужные удалите, по остальным сразу составите письма. Это сильно сэкономит вам время нахождения в интернете, а значит, и его оплату, что немаловажно для временно неработающей женщины. Подключившись в следующий раз, все письма скопом можно отослать. Это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод, со своими правилами этикета и традициями.
Для размещения бесплатного электронного резюме на каждом сайте есть свои несложные правила, приводить их здесь нет смысла. Но: приготовьте заранее некий, желательно краткий текст «по мотивам ^вашего стандартного резюме. Кроме краткости, этот текст должен еще хоть чем-то выделяться, чтобы на него обратили внимание (бодрой стилистикой, принятой среди «сетян» иронией — но не чрезмерной). Советую фамилию свою и при размещении резюме, и при рассылке его по отобранным вакансиям (при первом обращении) не указывать, телефон тоже, только имя и электронный адрес. Кстати, для получения сообщений на тему трудоустройства рекомендую создать один почтовый ящик на любом из бесплатных почтовых серверов. Не указывайте ваш основной адрес для деловой и дружеской переписки. Иначе на него польются потоки так называемого спама, то есть несанкционированных рекламных рассылок. Потому что по просторам интернета в поисках реальных адресов рыщут эти самые спамеры, и тащат их из гостевых книг, с сайтов по трудоустройству — отовсюду.
Теперь собственно о рассылке электронных писем. Правильно оформленное письмо, а не сообщение типа «Hi, All! Найдите мое резюме на моей web-странице. Waw!», будет воспринято должным образом, и возможно, вы получите на него ответ. К нанимателям и в рекрутинговые компании по e-mail ежедневно поступают десятки сообщений, и что удивительно, практически все с названием CV или Resume. Поэтому свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать как-нибудь иначе. Для этого на том языке, который требует компания (если на русском языке, то в кодировке K0I8-R), в поле «Тема», используя пробелы, укажите нужную вам специальность или должность. Продублируйте эту информацию в тексте письма, если необходимо, добавьте комментарии. Вложенные файлы аналогично переименуйте, в английской версии — добавьте english или англ. Кстати, многие не любят вложенных файлов — из-за опасности заражения вирусами или если на фирме работают на «Макинтошах». Тогда резюме отсылайте просто как текст письма.
Постарайтесь сделать ваше сообщение как можно более компактным (20–50 килобайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов Windows — Photo Editor, или лучше всего Photoshop, в один из компактных графических форматов — jpg или gif, так как в других форматах фотографии имеют большой объем, и, при качестве наших линий связи, могут блокировать почтовый ящик. В таких случаях ваше письмо просто удалят на сервере, не читая. А проще всего обойтись без фото. Зачем вам сомнительная слава и узнавание на улицах?
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом (встречается и такое). Идеальный вариант: уникальное название письма и вложенных файлов (вложение обязательно, в любом из форматов doc, rtf или txt), обращение, комментарии и резюме в тексте письма (в текстовом или HTML-формате) и обратный электронный адрес личного почтового ящика.
Не давайте свой рабочий телефон для связи с потенциальным начальником: ваш коллега навострит уши, и босс в конечном счете узнает о ваших поисках работы. При входящих звонках профессионалы обычно с пониманием относятся к вашему желанию сохранить конфиденциальность. При исходящих звонках, даже если у вас частный офис, лучше выйти и воспользоваться платным телефоном, так как нет уверенности в том, что вас не подслушивают.
По возможности пользуйтесь интернетом дома в свободное время, а не на работе в рабочее, когда у офисных стен могут оказаться и уши, и глаза. Контакты с работодателями могут принести определенные плоды. Однако необходимо быть осмотрительными. Ваше резюме не должно «болтаться» в общедоступном домене, ки-берпространстве или еще где-нибудь. Кто знает, где оно, в конце концов, может всплыть? Правда, как правило, после двух месяцев показа вашего резюме на сайте к вам направляется письмо от администратора сети с напоминанием, мол, что дальше делать с вашим текстом. И тогда вы спохватываетесь и удаляете его, либо редактируете и вновь размещаете для показа в сети.
Можно для поиска работы пользоваться поисковыми машинами — их сейчас в сети великое множество.
Некоторая хитрость: правильно формулируйте ключевую фразу. Никаких простых «журналист, менеджер, директор, продавец». Поставьте себя на место того, кто ищет вас вместе с вашей профессией. Он явно где-то написал «требуется такой-то специалист», «приглашаем к сотрудничеству сяких-то» и так далее. Вот так и вы пишите в строке поиска, увидите — результат превзойдет ваши ожидания
Не стоит отзываться на объявления, где указан номер почтового отделения, или почтовый ящик и ничего не сказано о компании. Если у них есть торговая марка, компания должна ее указать. А не то окажется, что вы прислали резюме в свою собственную компанию.
Будьте готовы к тому, что на ваш электронный адрес в ответ на ваше объявление пойдут письма иногда странные, свидетельствующие о том, что ваш текст читали невнимательно или с сильнейшего похмелья. Однажды на объявление о том, что я ищу применения своим копирайтерским талантам, мною было получено приглашение принять участие в конкурсе на замещение должности главного бухгалтера.
В общем — успехов вам в интернете!
Кадровые агентства и ритуальные услуги
Как устраивались на работу в старые времена? Примерно так:
«Обед был заказан Атосом, а лакей рекомендован Портосом. То был пикардиец, которого славный мушкетер нанял, увидев его на мосту Ла-Турнель, где Планше — так звали слугу — плевал в воду, любуясь разбегавшимися кругами. Портос утверждал, что такое занятие свидетельствует о склонности к созерцанию и рассудительности, и, не наводя о нем дальнейших справок, увел его с собой» (А. Дюма, разумеется, «Три мушкетера»).