бы ни работал секретный сотрудник, у него в конце концов наступает кризис. Постепенная выдача одного, другого, неприятные последствия этой выдачи, как тюрьма, высылка, ссылка — не могли не отражаться на нем. А вокруг постоянная агитация против тех, кто поддерживает существующий строй своим секретным сотрудничеством, высказывания о необходимости расшифровать перед общественностью установочные данные на агентов, требования покаяния. Все это действует на секретного сотрудника, нервирует его и приводит к сознанию своего предательства, к сознанию вины перед своим окружением. В этот критический психологический момент и начинается шатание сотрудника. Здесь у него зарождается мысль отомстить оперативному работнику или спецслужбе, которая его использует. Такой момент неминуемо наступал у каждого агента, исключая действительно идейных сотрудников. Этот момент надо не пропустить, подметить, поддержать сотрудника морально или вывести его из разрабатываемой среды, устроить вдали от политики. Если оперативный работник не успевает сделать все это вовремя, это может окончиться для оперативного сотрудника катастрофой.
Секретных сотрудников надо уважать, по крайней мере демонстрировать уважение.
Перебежчиков можно допрашивать и выуживать из них все, что они знают, но наступает момент, когда их информация заканчивается. Вот почему агент на месте имеет значительно большую ценность и перспективу использования.
Для укрепления служебного положения и карьеры завербованного сотрудника спецслужбы противника ему нужно периодически давать информацию, представляющую интерес для его спецслужбы. В этом случае такая информация может иметь низкий гриф секретности, но не должна быть ни в коем случае фальшивой.
С точки зрения контрразведки, необходимо допускать, что один агент может завербовать другого.
Самой большой тайной каждой спецслужбы являются настоящие имена ее агентуры. И не только действующей, но и архивной, то есть той, которая не используется.
Действия любой спецслужбы по отношению к ее и чужой агентуре всегда нужно рассматривать как возможные действия для дополнительной зашифровки особо ценного агента, внедренного в спецслужбу противника.
В своей работе спецслужба постоянно сталкивается с тем, что приливается кровь отдельных людей, чтобы предотвратить кровь многих.
«Пшено» — незначительные секреты, предоставляемые агентам, из которых предстоит сделать «крота». Такой агент получает достаточный объем информации для того, чтобы выглядеть очень внушительным специалистом. Время от времени ему передается что-нибудь посущественнее: серьезная информация об операциях, обреченных на провал. Всего этого достаточно для того, чтобы обеспечить его быстрое продвижение вверх по служебной лестнице без причинения вреда спецслужбе, на которую реально работает этот «крот».
Агенту не обязательно иметь фамилию, шумная известность для него — гибель.
Если вы решили заняться агентурной деятельностью, не говорите о ней даже со своей любовницей.
На ранней стадии сотрудничества не стоит вводить в работу с агентом других сотрудников.
Есть старые агенты и есть смелые агенты, но нет старых смелых агентов.
При работе с особо ценным агентом, внедренным в высшие сферы управления государством противника, следует держать в строжайшем секрете не только самого агента, но и штатного сотрудника разведки, который руководит деятельностью такого агента.
Не принято, чтобы начальник спецслужбы лично вел агента. Такое может иметь место, либо если агент является исключительно важным, либо если он был завербован до того, как его куратор стал шефом, и агент не хочет переходить к другому оперативному работнику.
Высылка агентов, работающих под «крышей» дипломатического или торгового представительства, разрушает налаженную агентурную сеть.
К вербовке и использованию в качестве агентов популярных артистов, певцов издавна прибегали разведки всех стран.
Вызывающие жалость слепота, болезненный вид, скелетная худоба, приличное знание нескольких языков, общая культура — все это внушает доверие, располагает интеллигентов к откровенности, что позволяет агенту собирать ценную информацию.
Фиксируя внимание противника на каком-то стандарте, всегда легче скрыть от него истинное положение вещей. При этом необходимо отказаться от привычного контингента агентуры с учетом воспитанного у противника отношения к нему.
Человек, преданный идейно, считает себя вправе судить о чистоте идеи, замыслов и дел. А следовательно, и сохранять за собой какую-то долю свободы выбора.
При использовании агентов-двойников на определенном этапе одна из соперничающих сторон должна получить преобладание как более сильная. И тем более никто из соперников не может точно указать, когда этот агент изменил акценты в своей работе и поменял реального хозяина.
Постоянный страх расстраивает нервы агента, что может привести к непредсказуемым действиям с его стороны.
Агент-террорист обязан получить санкцию на женитьбу, так как благонадежность его жены должна быть проверена.
Работа агентов не имеет с романтикой абсолютно ничего общего.
Прием, когда арестовывают на определенное время и своих агентов, не нов.
Агент должен знать, ради чего он рискует. Это исключает в будущем возможные недоразумения и конфликты. Смазанный воз катится быстрее и меньше скрипит.
Правила работы с агентом:
• нельзя пользоваться телефонами, установленными у тех, кто может находиться под контролем спецслужбы противника;
• нельзя попадаться вместе с интересующим тебя лицом на глаза посторонним;
• нельзя встречаться с агентами у себя на квартире;
• нельзя выходить на встречу без проверки: нет ли наружного наблюдения.
Для агента, выходящего на связь с иностранной разведкой, очень трудно определить, что представляет для него опасность, а что — нет.
Тому, кто работает с закордонным агентом, всегда нужна полная картина того, как он живет и чем занимается каждый день, поскольку это может стать оперативно важным в разработке плана выхода на связь с ним. При этом тщательно наносится маршрут передвижения по конкретному населенному пункту с указанием используемого личного и общественного транспорта, участков пешеходного передвижения по маршруту.
У хороших профессионалов в работе с агентом есть правило — слушать, записывать информацию, а после этого сравнивать ее с тем, что уже известно, чтобы посмотреть, что к этому добавлено агентом. Например, любая информация по ракетам сверяется с данными космической фотосъемки, донесениями агентов и информацией, полученной по каналам Агентства национальной безопасности и Разведывательного управления Министерства обороны страны.
Нелегалы — это агенты, которые работают независимо, под прикрытием какой-либо должности в стране пребывания и неподотчетны местным резидентурам спецслужбы в стране.
Контроль над агентом — основа эффективного его использования.
Чем меньше людей знают об агенте, тем выше уровень его безопасности.
Хороший агент не должен тратить много денег, чтобы не привлекать