ранее корпорации были вынуждены держать более низкую среднюю цену, чтобы привлечь больше покупателей). Так Дарон Асемоглу описывает риск:
• Получение и контроль над информацией
• Маркетинговая война за новые рынки сбыта
• Влияние новых технологий на рынок труда
• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы
Вопрос № 15. Существует представление, что ИИ позволит избавить сотрудников от рутинных задач, дав больше возможностей для решения креативных, но использование этих технологий, наоборот, может снизить способность людей принимать самостоятельные решения, так как все большее их количество будет передаваться алгоритмам. Так Дарон Асемоглу описывает риск:
• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы
• Получение и контроль над информацией
• Влияние новых технологий на рынок труда
• Маркетинговая война за новые рынки сбыта
• Возрастание лени поколения "зумеров"
Вопрос № 16. Эффект «эхо-камеры» — когда пользователи соцсетей получают только ту информацию, которая подтверждает их собственную позицию (это ведет к поляризации мнений), а также риски установления тотального контроля над обществом — «большого брата». Так Дарон Асемоглу описывает риск:
• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы
• Получение и контроль над информацией
• Влияние новых технологий на рынок труда
• Маркетинговая война за новые рынки сбыта
Вопрос № 17. Самый популярны в России "работный сайт", который используют в качестве основной информационной системы в процесс найма
• hh.ru
• vk.ru
• tinder
• instagram
• avito
• superjob.ru
• you-do
• papajobs.ru
• worki
• sber-rabota
Вопрос № 18. Что из себя на данном этапе развития HR tech представляет собой "искусственный интеллект" в подборе персонала?
• Чат-бот для обзвона кандидатов
• Интеллектуальную систему оценки психологических особенностей кандидата
• Интеллектуальную систему оценки профессиональных качеств кандидата
• Алгоритм улучшения качества фотографии в анкете кандидата
Вопрос № 19. Чему с точки зрения теории не способствуют корпоративнык соц. сети:
• Сотрудничеству и обмену знаниями в коллективе
• Вовлеченности сотрудников
• Помогают быстрее принимать решения
• Генерировать новые идеи
• Повышают качество личной жизни сотрудников
Вопрос № 20. Что такое "Электронный документ"?
• Это файл, заверенный электронной подписью. Его не нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в электронном виде.
• Это pdf скан, заверенный электронной подписью. Его не нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в электронном виде.
• Это файл, заверенный электронной подписью. Его нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в бумажном виде.
• Это документ, помогающий при сильной зависимости организации от документооборота и помогающей ее перебороть
Вопрос № 21. Внедрение системы электронного документооборота предполагает ряд этапов. Уберите лишнее:
• разработать и утвердить порядок электронного документооборота
• назначить ответственных за его ведение
• организовать электронный архив получаемых и отправляемых документов
• прописать в учетной политике правила создания, получения и хранения электронных документов, назначить ответственных за формирование и подписание электронных документов
• закупить сканеры и планшеты для оцифровки документов