Читать интересную книгу Подожди! Как отложить решение до последнего момента и… победить - Фрэнк Партной

133

Nicholas Rule and Nalini Ambady, «Brief Exposures: Male Sexual Orientation Is Accurately Perceived at 50ms», Journal of Experimental Social Psychology 44 (4, 2008): 1100–1105. – Прим. авт.

134

Dana R. Carney, C. Randall Colvin, and Judith A. Hall, «A Thin Slice Perspective on the Accuracy of First Impressions», Journal of Research in Personality 41 (2007): 1054–1072, at 1058. – Прим. авт.

135

Ibid. – Прим. авт.

136

Например, Экман и его коллеги показали, что, хотя большинство из нас не может заметить, когда люди лгут, некоторые высококвалифицированные чиновники способны определить лжеца приблизительно в 80 процентах случаев по микродвижениям мышц лица. См. Paul Ekman, Maureen O’Sullivan, and Mark G. Frank, «A Few Can Catch a Liar», Psychological Science 10 (3, 1999): 263–266. – Прим. авт.

137

Nicholas O. Rule and Nalini Ambady, «Judgments of Power from College Yearbook Photos and Later Career Success», Social Psychology and Personality Science 2 (2, 2011):154–158. – Прим. авт.

138

Nicholas O. Rule and Nalini Ambady, «She’s Got the Look: Inferences from Female Chief Executive Officers’ Faces Predict Their Success», Sex Roles 61 (2009): 644–652, at 651; см. также Nicholas O. Rule and Nalini Ambady, «The Face of Success: Inferences from Chief Executive Officers’ Appearance Predict Company Profits», Psychological Science 19 (2008): 109–111. – Прим. авт.

139

Многие исследования обобщены в статье Алана Фейнгольда / Alan Feingold, «Good-Looking People Are Not What We Think», Psychological Bulletin 111 (2, 1992): 304–341. А вот отличный и более свежий обзор литературы с особым акцентом на занятость: Bradley J. Ruffle and Ze’ev Shtudiner, «Are Good– Looking People More Employable?» Working Paper Series, October 2011, http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1705244. – Прим. авт.

140

Niclas Berggren, Henrik Jordahl, and Panu Poutvaara, «The Looks of a Winner: Beauty and Electoral Success», Journal of Public Economics 94 (2010): 8-15. – Прим. авт.

141

Daniel S. Hamermesh and Jeff E. Biddle, «Beauty and the Labor Market», American Economic Review 84 (5, 1994): 1174–1194. – Прим. авт.

142

Jeff E. Biddle and Daniel S. Hamermesh, «Beauty, Productivity, and Discrimination: Lawyers’ Looks and Lucre», Journal of Labor Economics 16 (1, 1998): 172–201. – Прим. авт.

143

Matthew Parrett, «Beauty and the Labor Market: Evidence from Restaurant Servers», 2007, неопубликованная работа. – Прим. авт.

144

Есть сотни интересных книг на эту тему, начиная от серьезной классической работы 1985 года доктора Тимоти Перпера / Dr. Timothy Perper, Sex Signals: The Biology of Love (с розовым купидоном на обложке), и заканчивая более легкомысленной, похожей скорее на инструкцию книгой 2001 года Лейл Лаундес / Leil Lowndes, Undercover Sex Signals (на обложке – вызывающее декольте шикарной блондинки). Если вас интересуют биосоциальные алгоритмы, Перпер вам поможет. Если хотите «узнать, как стать детектором сексуальности», читайте Лаундес. – Прим. авт.

145

Rule and Ambady, «She’s Got the Look», стр. 651; см. также Rule and Ambady, «The Face of Success». – Прим. авт.

146

Rue and Shtudiner, «Are Good-Looking People More Employable?» – Прим. авт.

147

Ibid., p. 24. – Прим. авт.

148

Другие ученые также заметили то, о чем говорят Раффл и Штудинер. См. Ramit Mizrahi, «‘Hostility to the Presence of Women’: Why Women Undermine Each Other in the Workplace and the Consequences for Title VII», Yale Law Review 113 (2004): 1579–1621; Joan Marques, «Sisterhood in Short Supply in the Workplace: It’s Often the Women Who Hold Back Their Female Colleagues», Human Resource Management International Digest 17 (5, 2009): 28–31. – Прим. авт.

149

Со времени моего визита в 2010 году Карни переехала в школу бизнеса Хаас при Калифорнийском университете в городе Беркли, и теперь ее куда легче найти. – Прим. авт.

150

Аналогичные выводы позволяет сделать сканирование мозга. Хотя ученые еще не до конца понимают, почему наш мозг так реагирует на стереотипы, некоторые ответы дает поиск участка мозга, в котором локализуются наши бессознательные предубеждения. Налини Амбади и трое ее коллег уложили шестнадцать добровольцев в сканер «Siemens 3T Тим Трио» и попросили их за три секунды сформировать суждение о человеке, изображенном на фотографии. Нужно было сделать несколько таких суждений. См. Jonathan B. Freeman, Daniela Schiller, Nicholas O. Rule, and Nalini Ambady, «The Neural Origins of Superficial and Individuated Judgments About Ingroup and Outgroup Members», Human Brain Mapping 31 (2010): 150–159. Половина суждений были «поверхностными», а половина – «индивидуализированными». Первые определяли принадлежность к социальной категории на основании только внешности («Эван – мужчина; он агрессивен?»). Вторые относили человека к социальной категории на основании его атрибутов и качеств («Эван любит драться; он агрессивен?»).

В отличие от других работ Амбади, здесь суть была не в том, ответят ли испытуемые правильно или предубежденно (вопросы были намеренно неоднозначными). Ученых интересовало, какие части мозга участвуют в ответе на поверхностные вопросы, а какие – на индивидуализированные. Сканирование показало, что объекты делали поверхностные суждения прежде всего в миндалине, которая специализируется на автоматической обработке информации, а индивидуализированные суждения оказались разбросаны по нейронной сети нескольких других областей мозга. Как явствует из этого исследования, миндалина, хоть и полезная во многих отношениях, также играет важную роль в формировании имплицитных предубеждений. – Прим. авт.

151

Dana R. Carney, Amy J. C. Cuddy, and Andy Yap, «Power Posing: Brief Nonverbal Displays Affect Neuroendocrine Levels and Risk Tolerance», Psychological Science 21 (10, 2010): 1363–1368. – Прим. авт.

152

Ibid., p. 9. Как показывают исследования, тестостерон приглушает социальные эмоции, такие как чувство вины, смущение, тревога, подавляет способность к эмпатии как у мужчин, так и у женщин. См.: Erno Jan Hermans, Peter Putman, and Jack van Honk, «Testosterone Administration Reduces Empathetic Behavior: A Facial Mimicry Study», Psychoneuroendocrinology 31 (2006): 859–866; Erno Jan Hermans, Peter Putman, Johanna M. Baas, Nynke M. Gecks, J. Leo Kenemans, and Jack van Honk, «Exogenous Testosterone Attenuates the Integrated Central Stress Response in Healthy Young Women», Psychoneuroendocrinology 32 (2007): 1052–1061. Например, люди с высоким тестостероном скорее всего больше преуспевают на Уолл-стрит. В другом исследовании Карни и Малия Мейсон, профессор Колумбийского университета, показали, что мужчины и женщины с более высоким уровнем тестостерона скорее будут практичны в выборе, то есть оценят затраты и выгоды, не опираясь на моральный кодекс и суждения о том, что правильно, а что неправильно. См. Dana R. Carney and Malia F. Mason, «Moral Decisions and Testosterone: When the Ends Justify the Means», Journal of Experimental and Social Psychology 46 (4, 2010): 668–671. – Прим. авт.

153

John Gottman, Julie Gottman, and Joan DeClaire, T e n Lessons to Transform Your Marriage: America’s Love Lab Experts Share Their Strategies for Strengthening Your Relationship (Crown, 2006). Хотя Джон Готтман утверждает, что его схемы предсказания удачного и неудачного брака точны на 80–95 процентов, некоторые критики сомневаются в их могуществе. Вот слова журналиста Лори Эйбрахама: «То, что сделал Готтман, по сути не предсказание будущего, а формула, выработанная по уже известным результатам. Это не означает, что создавать такие формулы бесполезно – на самом деле, это важнейший первый шаг к тому, чтобы сделать настоящий прогноз. Однако следующий шаг, которого, несомненно, требует научный метод, – это применить полученное уравнение к новому объекту и посмотреть, работает ли оно. Это особенно важно в случае „тонких срезов“ данных (таких как 57 семейных пар), потому, что закономерности, которые выглядят важными, скорее всего на самом деле окажутся лишь совпадениями. Но этого шага Готтман так и не сделал». Laurie Abraham, «Can Yo u Really Predict the Success of a Marriage in 15 Minutes?» Slate, March 8, 2010. Готтманы оспорили это утверждение и заявили, что их схема работает не только на материале прошлого. Так или иначе, семейные пары продолжают стекаться к Готтманам, а те продолжают использовать знаковый интервал в своей программе два дня, а не две минуты. – Прим. авт.

154

Carney and Willard, «Racial Prejudice Is Contagious», p. 13. – Прим. авт.

155

Ibid., p. 12. – Прим. авт.

156

Джордж Зебровски, интервью с Артуром Кларком / George Zebrowski, Sci Fi Weekly, June 30, 2008, http://web.archive.org/web/20080723051103/, http://www.scifi.com/sfw/interviews/sfw19051.html. – Прим. авт.

157

Stefan Klein, The Secret Pulse of Time, p. 54. – Прим. авт.

158

Даже мигрень может заставить время замедлиться или ускориться. См. Joseph Dooley, Kevin Gordon, and Peter Camfield, «The Rushes: A Migraine Variant with Hallucinations of Time», Clinical Pediatrics (Philadelphia) 29 (9, 1990): 536–538. – Прим. авт.

159

См. Chess Stetson, Matthew P. Fiesta, and David M. Eagleman, «Does Time Really Slow Down During a Frightening Event?» PLoS One 2 (12, 2007): e1295. Иглман описывает несколько смежных экспериментов, а также более общие теории о личности и мозге в своей замечательной книге Incognito: The Secret Lives of the Brain (Canongate/Pantheon Books, 2011). – Прим. авт.

160

Интерпретация Иглмана является спорной, но нам не нужно с ним спорить, чтобы понять главную идею: растяжение времени – реально существующий феномен. Если вам интересна критика этого исследования, см. Marshal Barnes, «Duration Dilation and the Flawed Frightening Experiment», 2007, http://aet-radal. blogdrive.com. Основная претензия заключается в том, что субъекты переоценивают длительность падения, потому что приземление оказывается слишком постепенным. (Но, конечно, никто не согласится упасть с шестнадцатого этажа, чтобы проверить теорию при приземлении на твердую поверхность.) – Прим. авт.