Некоторые представители мужского населения говорят, что они должны выглядеть соответственно, – что ж, и здесь есть выгода. С таким человеком не стыдно появиться в любой компании, даже на приеме у президента, тем более если и его дама будет выглядеть не менее красиво.
Но и мужчина, который считает, что он не обязан смотреться на ее фоне соответственно, принесет немало выгоды. Не хочет тратиться на себя – пусть расходует финансы на вас. А в свет можно выйти и с другим мужчиной, который больше подходит к вам по стилю и поведению.
Мужское самолюбие... О, это, наверное, самое что ни на есть естественное их заключение. И как ни странно, даже из него можно извлечь выгоду. Если мужчина верит в себя, как ни в кого другого, значит, он и вправду силен, а вы, укрывшись за его спиной, не увидите ни грозы, ни урагана.
Но если его самолюбие проявляется в самообожании, он не замечает других людей – еще лучше. Пока он любуется собой, вы также можете доставить себе удовольствие, общаясь с более интересными людьми. К тому же он вам не надоедает своим обществом, пока занимается самолюбованием, а это тоже выгодно – не мешается под ногами, и то хорошо.
Мужчина считает, что последнее слово остается за ним, прекрасно! Вам не нужно будет принимать слишком серьезных решений, не нужно тратить время на решение сложных проблем. Хочет быть главным – отлично, вот пусть и взваливает на себя все тяготы жизни: что где достать, куда пойти и все остальное, а вы в это время просто будете наблюдать за тем, как он все тонет в собственном «я».
Ваш кавалер считает, что с ним необходимо постоянно советоваться, даже если он сам в этом «ни бум-бум». Как ни странно, но и из этого можно выгадать для себя немного радости. Первое: вам опять не нужно все решать самой. Второе: если он даст неправильный совет, есть на кого впоследствии свалить всю вину. Опять-таки нервная разгрузка в самый подходящий момент.
Дорогой думает, что если он приносит в дом деньги, то имеет право ничего не делать по дому. Что ж, немного обидно, но из этого необходимо извлечь как можно больше выгоды. Первое: вам не придется ждать, пока он сделает все по-своему, и тратить еще столько же времени, чтобы сделать все правильно. Второе: он говорит, что приносит деньги, – да разве это так можно назвать? Пусть идет и зарабатывает столько, чтобы хватало, а вы в это время займетесь привычными делами, и никто мешаться под ногами не будет.
А теперь пробежимся по приведенным ситуациям. В них представлены наилучшие возможные варианты реакции, а сейчас поговорим о выгоде, которую из них можно извлечь.
Первая ситуация, с тещей. Мужчина решает не пойти на футбол, а поехать к дорогой мамочке. Ну, здесь выгода налицо, вам остается только воспользоваться его временным замешательством и еще больше усугубить ситуацию, заставив его заодно и отвезти ей все необходимое, что он уже так давно собирался сделать и не находил для этого времени и возможности.
Вторая ситуация. Ваш дорогой мужчина решает уступить и оклеить комнату выбранными вами обоями. Здесь вам также необходимо брать быка за рога и (раз уж он пошел на уступки) завалить его оставшимися требованиями и желаниями.
Ситуация третья. Мужчина принес из магазина не совсем то, что от него требовалось. Да, здесь вариант посложнее, но даже в нем можно найти свои прелести. Как уже говорилось, вспомните, когда вы в последний раз видели столь яркие проявления чувств с его стороны, и получите удовольствие от того, что он так к вам относится.
Вам не придется сегодня готовить, так как все продукты годны к употреблению в том виде, в котором их принесли. И к тому же из этого можно извлечь еще одну маленькую выгоду: раз он растратил все денежки, то пусть принесет вам не меньшую сумму. Пока он будет ее добывать, у вас останется немного времени для того, чтобы заняться собой.
Какую выгоду могут получить его подчиненные из четвертой ситуации? Вариантов много. Первое: у них есть время заняться своими делами. Второе: у них есть время еще раз обдумать сложившуюся ситуацию. Третье – решение проблемы отложено до утра, а завтра можно будет наконец-то доказать ему, что он не прав.
И последняя ситуация, в которой мужчина чувствует себя оскорбленным в связи с тем, что над его головой возникла дама и еще пытается командовать. Здесь выгодно именно то, что мужчина находится в состоянии постоянной напряженности, неудовлетворенности ситуацией.
Вот это его чувство и можно использовать в собственных целях. Раз не хочет, чтобы им командовали, пусть работает, как вол, чтобы добиться изменения положения. А под этим предлогом можно заставить его сделать в два, а то и в три раза больше. Вот вам и чистая выгода.
А теперь вашему вниманию предлагается небольшой тест на креативное мышление и на логику. В нем перечислено несколько ситуаций и даны варианты ответов.
Тест 1
Ситуация номер один...
Вы со своей дамой пришли в гости, а она через некоторое время, когда вечеринка была в самом разгаре, начала проситься домой. С ее стороны это, конечно, не логично, но она же женщина. Вы:
а) уедете с вечеринки;
б) отвезете ее, а сами вернетесь;
в) не станете обращать на ее просьбы никакого внимания.
Ситуация номер два...
Вы пришли домой с работы очень уставший, а у вас полон дом гостей, которых пригласила ваша дама. Вы:
а) посидите немного, а потом, извинившись, покинете компанию;
б) останетесь до конца: не упускать же такой возможности;
в) попросите всех разойтись, так как сами не в лучшей форме.
Ситуация номер три...
Вам предстоит поездка в командировку. Собирая свой чемодан, вы, кроме всех необходимых вещей, положите еще и следующие:
а) заначку, новую пару ботинок, будильник;
б) новую пару ботинок, заначку, будильник;
в) будильник, новую пару ботинок, заначку.
Ситуация номер четыре...
Вы меняете место жительства. Ваша дама предлагает заодно сменить всю обстановку и технику. Вы:
а) соглашаетесь и меняете все;
б) оставляете самое дорогое для сердца, те вещи, которые несут с собой воспоминания;
в) говорите, что это слишком дорого, и меняете только самое необходимое.
Ситуация номер пять...
Вас переводят на другое место работы. Вы оцениваете действия своего начальника как:
а) желание усовершенствовать рабочий настрой;
б) открытие новых возможностей;
в) его личное отношение к вам.
Ситуация номер шесть...
К вам приезжает самая любимая женщина – теща!
Это проблема, и ее решение возложено на вас. Вы:
а) примете ее с распростертыми объятиями;
б) предложите ей частые посещения театра;
в) отвезете на дачу.
Ситуация номер семь...
Вы по какой-то причине расстались со своей дамой сердца. Вы:
а) некоторое время будете отдыхать от дамского общества;
б) тут же найдете себе другую даму;
в) будете долго переживать по этому поводу.
Ситуация номер восемь...
Вы попали в аварию, вина обоюдная. Вы:
а) решите проблему на месте и разъедетесь;
б) вызовете работников ГИБДД;
в) станете выяснять, чья вина все же больше.
Ключ к этому тесту вы найдете на страницах этой книги.
А теперь перейдем к разговору о мужском лексиконе. Как и логика, он сильно отличается от женского. Мужчины имеют несколько преимуществ перед женщинами, к ним относится и право выражаться, используя некоторые слова, которые дамам произносить не рекомендуется.
Правда, некоторые женщины используют выражения из мужского лексикона и считают, что им это разрешено.
Но все же речь в этой главе идет именно о мужчинах. Нас интересует мужской лексикон и его тонкости. Давайте вновь обратимся к жизненным ситуациям, разберем некоторые из них, чтобы ярче представить себе, что это такое.
В первую очередь хочется сказать, что многие представители сильного пола используют в своей речи гораздо больше терминов. Эту возможность (или, лучше сказать, привилегию) они получили благодаря своей рабочей деятельности. Поскольку работа многих мужчин связана с техникой, деталями и другими вещами, требующими особого лексикона, им просто приходится разговаривать, используя всю эту терминологию.
И даже в домашней обстановке эти слова часто проскальзывают в их речи. Давайте разберем данную ситуацию чуть подробнее, опираясь на определенные события.
Домашняя обстановка, ужин, мужчина рассказывает своей даме о том, что приключилось у него на работе. Он использует терминологию, которой пользовался в течение всего рабочего дня, объясняет ей детали отношений между ним и другими сотрудниками.