Генералы по сей день занимают ключевые посты в секретариате компартии и в кубинском правительстве. Аппарат младшего брата Фиделя Кастро состоит из преданных ему людей.
Западные обозреватели в последние годы отмечали, что окружение команданте эн хэфэ делится на две группы: первая – это так называемые «классики», ветераны партизанской войны. К ним помимо Рауля относят Хуана Альмейду и Гильермо Гарсиа, Хосе Рамона Балагера и вице–президента Госсовета Хуана Эстебана Лассо Эрнандеса, главу Национальной ассамблеи Риккардо Аларкона де Кесада и Рамиро Вальдеса, бывшего министра внутренних дел.
Вторая группа – это молодая поросль, которую еще называют «талибы Фиделя». Конечно, не из–за какой–то незаконной деятельности. А из–за темперамента и энергичности, с которой она готова отстаивать идеалы революции в новых обстоятельствах «борьбы идей». К ней относят главу МИДа Филипе Переса Роке и личного секретаря Фиделя Карлоса Мануэля Валенсиага. Филипе Переса Роке западные СМИ считают наиболее вероятным в перспективе преемником Фиделя Кастро. Особняком среди кубинских политиков стоит вице–председатель Госсовета, исполнительный секретарь Совета министров Кубы Карлос Лахе. Он занимает важный государственный пост на Кубе, но, в отличие от большинства членов политбюро, не имеет звания команданте.
Всех ведущих кубинских руководителей объединяет преданность Фиделю и делу революции. На Западе о них говорят, что это «преданные среди преданных».
Парадокс, но, говоря о руководящей роли партии в стране, Фидель с 1997 года не созвал ни одного съезда компартии. В то же время из Центрального комитета и политбюро были исключены два сильных руководителя – бывший министр иностранных дел Роберто Робайна и Хуан Карлос Робинсон. Последнего приговорили к 12 годам тюремного заключения по обвинению в коррупции.
В 2004 году на заседании Госсовета Кубы, которое было созвано по инициативе главного идеолога компартии Кубы Хосе Рамона Балагера, Рауль Кастро возложил на «реформаторов» всю ответственность за провалы в экономической политике страны, обвинив некоторых из «молодых руководителей» в коррупции и неэффективном управлении. (Выступление Рауля было записано на видеопленку и разослано в кубинские муниципии, чтобы его «оценили» руководители на местах и сделали для себя выводы.) А потом, как после пленума 1968 года, когда рассматривалось дело «микрофракции», слово взял Фидель. И снова на Кубе зашла речь о корректировке «стратегического курса».
На этот раз, по предложению Фиделя Кастро, было принято решение провозгласить курс на «возрождение реального социализма». Этот курс подразумевал более жесткий контроль за проведением экономических реформ, резкое сокращение лицензий на индивидуальную предпринимательскую деятельность, ужесточение контроля за ценами на сельскохозяйственных рынках.
Под лозунгом «искоренения коррупции и повышения эффективности работы» была проведена радикальная «чистка» руководства министерств экономического блока. По молодым реформаторам был нанесен, что называется, «двойной удар». Были уволены несколько министров: транспорта, туризма, здравоохранения, которые считались «людьми» Карлоса Лахе. За свою либеральность поплатился и министр тяжелой промышленности Кубы М. Порталь, который, к слову, был женат на племяннице Фиделя. На одном из заседаний кубинского Госсовета он, как говорили, с подачи Карлоса Лахе, предложил использовать опыт Китая и Вьетнама – перейти к рыночным отношениям и открыть свободные экономические зоны. Последствием такого смелого предложения стала резкая критика министра со стороны «классиков», его скорая отставка и политическое забвение. И это, несмотря на то, что он был близок к семье Кастро. В итоге посты допустивших ошибки молодых деятелей заняли силовики.
Западные эксперты после этой серии «кадровых чисток» сделали вывод, что при Фиделе либерализация экономической жизни исключена. Да и политической тоже.
На самом деле все не так однозначно. Оливер Стоун спрашивал Фиделя Кастро, есть ли у него преемник, может быть, стоит пустить во власть молодых или вовсе «уступить им дорогу». Кастро ответил, что ему на смену готовы прийти и возглавить страну сотни тысяч кубинцев, но уточнил, что их время еще не наступило. Для этого им, мол, «нужно хорошо подготовиться».
В январе 2000 года произошло одно неординарное событие: Фидель дал интервью руководителю ЮНЕСКО Федерику Майору. Тот поинтересовался, не хочет ли Фидель подготовить себе преемника. «Они молоды, и нашей революции не видно конца, – ответил команданте эн хэфэ. – Теперь <…> ни один человек, каким бы важным ни был его личный вклад, не является незаменимым. Многочисленные молодые и уже опытные люди вместе с менее многочисленной группой революционеров–ветеранов, с которыми они себя отождествляют, – вот те, кто приводит в действие нашу страну. И не надо забывать: существует партия, пользующаяся большим престижем и моральным авторитетом. О чем же беспокоиться?» [653]
Если проанализировать кадровую политику Фиделя Кастро, можно уловить логику его поведения. Он сам никого не увольняет и не ругает, поручает это коллегиальному руководству, делает «рупором» своих кадровых решений кого нибудь из «старой гвардии», «классиков». Предпочитает, как и прежде, возвышаться над схваткой.
Умудренный опытом политической борьбы и знающий все ее нюансы, Кастро является образцом руководителя, эффективно использующего систему сдержек и противовесов. После ряда кадровых перестановок многим аналитикам казалось, что Фидель сделал свой выбор в пользу «старой гвардии». Но Кастро никогда не делал выбор в пользу какой–то одной группы, чтобы не усиливать ее влияние.
В конце 2004 года он неожиданно назначил молодых, в возрасте до 40 лет, политиков на высокие должности в кубинском правительстве. Руководитель Союза молодых коммунистов Кубы Отто Риверо стал первым заместителем председателя Совета министров.
На Кубе немало молодых политиков, которые способны достойно продолжить политику Фиделя. Они возглавляют провинции и муниципии, занимают высокие посты в вооруженных силах.
В последнее время Фидель все чаще дает наставления молодежи. «Более молодым революционерам я в особенности рекомендую проявлять максимальную требовательность и железную дисциплину, не стремиться к власти, искоренять в себе самодовольство и тщеславие. Опасаться бюрократических методов и механизмов. Избегать простых лозунгов. Видеть в бюрократических процедурах наихудшее препятствие. Применять науку и вычислительную технику, не используя техницизмы и невразумительный язык специализированной элиты. <…> в особенности остерегайтесь тех, кто под любым предлогом изобретает государственные предприятия и потом, словно они всю жизнь были капиталистами, распоряжается легкими доходами, сея эгоизм и привилегии»[654].