Читать интересную книгу Мир современной женщины - Ирина Красоткина

Наверное, нет ни одной женщины, которая никогда не задумывалась над вопросом, какие волосы лучше носить – длинные или короткие. В таких случаях все зависит от типа волос, стиля, внешности, моды и, конечно, личностных качеств, например темперамента.

Большинство современных женщин сегодня носят короткие прически. Существует устойчивое заблуждение, что о коротких волосах легче заботиться. Это совсем не так. Такие волосы требуют не меньшего внимания, чем длинные.

Одно из преимуществ короткой прически в том, что стиль ее можно поменять самостоятельно: достаточно вымыть голову и уложить пряди по-другому.

Если вы решите сменить длинные волосы на короткую стрижку, предварительно хорошенько подумайте. Когда женщина решается на столь радикальные изменения в своей внешности, у нее должны быть на то причины. Подсознательно она стремится изменить свою жизнь или уже готова к этим изменениям.

Сбросив драгоценную копну длинных волос, вы вместе с ними можете сбросить груз нерешенных проблем и неприятных воспоминаний. Вы измените свою внешность и станете другой. Если вы готовы к новым приключениям в новом обличье, попробуйте себя в новой роли.

Любая женщина знает, что когда она кардинально меняет свою прическу, изменяются ее походка, тембр голоса и манера одеваться. Но если для одной подобные изменения только в радость, то для другой смена привычного оптимально выбранного когда-то образа превращается в настоящий стресс.

Страшно подходить к зеркалу, страшно ловить собственное отражение в витринах магазинов и стеклах проезжающих автомобилей, не хочется выходить из дома – и эксперимент с собственными волосами превращается в драму. Если вы не готовы к таким радикальным переменам, то лучше не экспериментируйте в этой области.

Таким образом, прическа наилучшим образом отражает ваш характер и настроение. Длинные волосы предпочитают натуры романтические и спокойные, а короткие – женщины более решительные и эмансипированные.

Собираясь на поиски работы, вы можете задаться вопросом, стоит ли менять цвет своих волос. Если у вас красивый естественный натуральный оттенок, то менять его не стоит. А в том случае, если ваши волосы тусклые, вы можете при помощи окрашивания придать им тот оттенок, который вас устроит. Перекрасившись из жгучей блондинки в брюнетку, вы очень многим рискуете, а необдуманное использование краски может нанести непоправимый вред вашим волосам.

Наиболее безвредными для окрашивания волос являются природные красители: хна, басма, луковая шелуха, зеленые грецкие орехи, ромашка и так далее. С помощью этих хорошо известных растений вы можете придать своим волосам новый оттенок, сделать волосы более блестящими. Еще одно преимущество окрашивания волос природными красителями в том, что они укрепляют структуру волос и корни.

При сегодняшнем обилии средств по уходу за волосами при желании вы всегда достигнете нужного результата даже в домашних условиях.

Во всяком случае, сейчас совсем не подходящее время для смелых экспериментов, прислушайтесь к внутреннему чутью, которое редко обманывает, и пусть ваш внешний вид позволит максимально комфортно ощущать себя в разговоре с собеседником. А всякое изменение себя в любом случае должно быть органичным и эстетичным. Не забывайте о чувстве меры!

Если вы настроены работать над созданием своего образа всю жизнь, то наверняка прислушиваетесь ко всем советам, которые поступают из средств массовой информации, популярных журналов, а также подруг, парикмахеров, визажистов и стилистов. Из всего этого обилия информации выделяйте самое главное, самое нужное о вашем облике и особенностях внешности. Тщательно продуманный имидж поможет вам в любой ситуации, а главное – сможет создать приятное впечатление у окружающих и занять достойное место в любом коллективе.

И никогда не забывайте, что две основные заповеди красоты – простота и естественность. Вы на свете одна-единственная, так постарайтесь продемонстрировать окружающим свою неповторимость и исключительность в поведении, манерах и вкусах – и тогда не останетесь незамеченной.

На свете не существует людей с идеальной внешностью. Другое дело, что от них нужно избавляться по мере возможностей. Французские женщины, которые известны благодаря особому врожденному таланту следить за своей внешностью, говорят, что некрасивых женщин не бывает, а есть женщины, которые просто не умеют следить за собой. И еще: если к 25 годам женщина не стала красива, то она попросту ленива.

Какой вы выглядите со стороны? Что бы вы хотели изменить в своем облике? Чем чаще вы будете задумываться над этими вопросами, тем быстрее приблизитесь к тому образу, которому хотите соответствовать.

Глава 3. Одна из них

Вопросы взаимоотношений внутри коллектива

Женщина всегда является объектом пристального внимания как со стороны мужчин, так и женщин. Поэтому положение женщины на работе требует тщательного рассмотрения.

Но попытаемся разобраться в проблематичных ситуациях, которые возникают перед нею практически ежедневно.

Наиболее важный момент в организации труда – это отношения внутри коллектива. Не секрет, что окружение имеет подчас решающее значение. Большую часть дня женщина проводит среди своих коллег. Прекрасно, если взаимоотношения налажены. В таком случае женщина на рабочем месте чувствует себя комфортно. Работа доставляет удовольствие, все радует. Каждое утро не начинается с горького предчувствия неотвратимых конфликтов и постоянной неудовлетворенности.

Коллектив, сам того не желая, располагает к той или иной модели общения и поведения внутри этого микросоциума, как, впрочем, и в семье в нерабочее время.

Никто не будет спорить с утверждением, что дружеская обстановка положительно сказывается на процессе общения. Особо дружеские, прямо-таки теплые взаимоотношения создают прекрасные условия для повышенной работоспособности.

Но очень многое, можно сказать, практически все, зависит от личных качеств самой женщины. Умение правильно строить общение является основополагающим и имеет фундаментальную значимость для того, чтобы создать вокруг себя здоровую и конструктивную атмосферу.

Входя в какой-либо новый коллектив, вы должны приучить себя к мысли о том, что ваше вливание в эту общность людей должно устроить как вас самих, так и уже работающих там людей. Важность данного явления объясняется тем, что резкое сопротивление сложившемуся укладу и образу работы с самого начала способно привести вас лишь к неприятию, отторжению коллективом, а затем и к конфронтации.

Для обеих сторон подобное обстоятельство не является желаемым и не дает абсолютно никаких выгод и плюсов. Более того, постоянное напряжение резко отрицательно отражается на работоспособности всех без исключения вовлеченных в данный кризис людей.

Наш вам совет: не пытайтесь с ходу изменить все по вашему разумению и желанию. Не секрет, что всегда в каждом коллективе существует такая практика, которая более или менее устраивает всех без исключения работников. Ваше же рвение сломать привычный ход вещей на первой неделе пребывания на новом месте работы перекликается по смыслу с известной поговоркой о чужом монастыре и своем уставе. Подобная ситуация сулит лишь резкое неприятие вас как личности со стороны других сотрудников.

Что лукавить, хочется видеть в лице людей, работающих вместе с вами, приятных собеседников, чутких и отзывчивых товарищей, близких друзей. Как говорится, все в ваших руках. Необходимо просто выбрать с самого начала правильную поведенческую модель. Но следовать ей придется уже очень строго, поскольку чересчур резкая смена имиджа, создаваемого вами посредством именно поведения, далеко не всегда приводит к положительным результатам и последствиям.

К тому же постарайтесь сразу определить, что ценится на вашем новом рабочем месте больше всего: принципиальность или же умение пойти на компромисс. И уже в зависимости от этого выстраивайте свой образ действий. Если вам не присущ тот или иной принцип внутренней политики, практикуемый в фирме, то все-таки целесообразнее будет сменить работу, поскольку вас, как "не соответствующего общей направленности политики организации", постараются поскорее "выжить".

Однако в случае, если вы соответствуете предъявляемым вам требованиям, постарайтесь укрепиться в "основном составе". Иными словами, докажите всем, что занимаете свою должность по праву. Доказывать вам придется много, часто и всем, без разделения по половому признаку. Женщины будут видеть в вас лишь новую соперницу, путающую все планы. Мужчины постараются сразу же пристать к вам, проверив при этом ваши моральные качества. Плюс ко всему, и те и другие непременно начнут проверять вас на вашу профессиональную компетенцию, что само по себе грозит состоянием постоянного напряжения.