В течение дня осознавай и ощущай усиливаемое тобой человеческое качество.
Вечером вспомни, проявлялось ли негуманоидное качество в течение дня, и доработай его.
Путём такой внутренней работы ты сформируешь
матрицу-трансформатор , которая затем будет преобразовывать негуманоидные качества самостоятельно, без активного участия твоего внимания в этом процессе.
Для проработки негативного состояния (страха, злости, раздражения, нетерпимости, обиды и других)
• Ощути собственную нерешительность, тупость и ужас перед чем-то.
• Понаблюдай, как они выглядят.
• Нарисуй образ. Именно образ, а не ситуацию, в которой они проявляются.
• Нарисованный образ торжественно сожги. Сжечь образ можно и с помощью воображения, но при этом образ рисуй только в воображении.
О методе трансформации эгоистических качеств
Основная задача метода трансформации качеств состоит в снятии вуалей, опутывающих физическое тело эгоизмом, постепенно переводя его в новое состояние целостности и гармонии .
Процесс трансформации подразумевает использование, а не отторжение разрушительных энергий, заключённых в качествах эгоизма, и постепенное преобразование этих энергий в созидательные человеческие силы.
Очень важно правильно определить исходное состояние, а затем соразмерно и адекватно своим возможностям выбрать цель перехода , т. е. новую совокупность качеств. Необходимо отслеживать все изменения в себе, ощущая приток сил, новых впечатлений, эмоций, знаний и умений…
Процесс перехода из состояния в состояние может быть резким, почти одномоментным или более плавным, растянутым по времени.
Процесс перехода имеет глубину проникновения , что связано с величиной проявленного качества эгоизма и с силой желаемого качества. Возможности такой трансформации зависят от запаса твоих сил и близости по природе эгоистических и человеческих качеств, хотя они и имеют разную направленность (соответственно разрушительную или созидательную).
Процесс трансформации качеств может иметь ширину охвата , т. е. вовлечённость в него одновременно нескольких качеств. Эта задача сложнее и требует больше сил для реализации. Однако в ряде жизненных ситуаций участвуют целые пласты тесно связанных качеств, поэтому по одному их трудно трансформировать.
Наконец, сложно трансформировать качества, расположенные на разных полюсах шкалы трансформации. Преобразование таких качеств непосредственно друг в друга затруднительно и требует постоянного поиска путей трансформации, определённого таланта и задействования многих энергоструктур.
В работе над собой часто проявляются качества самоуспокоенности и самодовольства от достигнутых результатов. Появление этих качеств указывает на неверное понимание идеи развития и совершенствования и неадекватное ощущение глубины происходящего.
Усилителями процесса трансформации являются
• Непрерывность работы с качествами, опыт и результативность.
• Ответственное отношение к работе над собой с соблюдением техники безопасности.
• Опора в работе с качествами на друзей и искренность в работе с качествами.
• Безупречность, искренность, устремлённость, упорство – основа для любых изменений.
Разбиение качеств на группы позволяет более точно выявить приоритеты на данный момент жизни.
Таблица трансформаций даёт возможность взглянуть на себя через призму качеств целиком и сразу, что способствует наработке целостности . Работа с качествами как один из методов развития и совершенствования будет результативной при усилении в тебе Любви и созидательного начала.
В соответствии с принципом развития и совершенствования все качества эгоизма в той или иной степени можно отнести к так называемым негативным качествам . Однако в разных ситуациях личность воспринимает эти качества или как «позитивные», когда они «развивают» личность, усиливая её важность, значимость и вес в социальной жизни, или как «негативные», когда значимость личности снижается.
Негативные или отрицательные качества эгоизма – это качества, которые отдаляют тебя от человеческого и деформируют твоё мировоззрение в сторону деградации. К наиболее «ярким» можно отнести такие качества эго, как предательство, жестокость, садизм и воровство . Точную границу между этими группами качеств проводить нецелесообразно, поскольку в разных социальных группах и сферах жизни приоритеты различны.
Интересным является то, что любое качество эго, в соответствии со своим негативным весом, внутренней структурой, рисунком, влиянием на человека, является индикатором и указателем, во что его можно трансформировать, т. е. какому человеческому качеству оно эквивалентно по своему энергетическому удельному весу. Например, страх слишком «тяжёл», чтобы с его помощью развивать лёгкость ; ненависть «тяжела» для трансформации в юмор ; жадность сразу преобразовать в щедрость без достаточной силы невозможно и т. д. В таблице приведены наиболее приемлемые сочетания качеств для трансформации.
Среди человеческих качеств и состояний существуют такие, которые
целесообразно культивировать в себе непрерывно . К их числу можно отнести: искренность, безупречность, Любовь, собственное достоинство, устремлённость к развитию, чувство гармонии, радость, целесообразность, адекватность, соразмерность, человеческую доброту (доблесть), мужественность (женственность), чувство юмора, бескорыстие, творчество, созидательность и т. п.
Таблица трансформаций
Допиши сам!
Ошибки в работе с эгоизмом
При работе с эгоизмом могут возникнуть следующие состояния:
• рост неуверенности в своих силах, переходящий в состояние отупения;
• потеря ориентации в происходящем;
• нарастание количества сомнений;
• усиление страданий и увеличение конфликтов;
• сужение восприятия и круга интересов;
• исчезновение позитивного взгляда на себя, ситуации, других людей;
• исчезновение человеческих качеств: искренности, безупречности и чуткости;
• возрастание жалости к себе, претензий к окружающим и других негуманоидных состояний;
• полное отождествление с негуманоидными качествами эгоизма. При этом ты чаще всего печально лжёшь: «Я очень хочу избавиться от этого состояния. Мне оно не нравится. Я уже всё делал, но ничего не помогает…» Подобные состояния наблюдаются у людей, которые допускают ошибки в трансформации качеств эгоизма :
• ты рассматриваешь качества эгоизма в виде препятствий к совершенствованию. Начинаешь бороться с ними, а в результате отождествляешься с эгоизмом , так как борьба – это одно из свойств системы эго. Человек, который борется, уже является принадлежностью системы эго. Твоя задача – научиться не бороться, а сотрудничать . Если же сотрудничество невозможно, рассмотри силу качества как дополнительную энергию и правильно используй её в своих целях (разве мы боремся, например, с пищей?!);
• ты работу над собой сводишь к выискиванию отрицательных качеств у себя и особенно у других людей . При этом считаешь, что для более эффективной «работы» с качеством необходимо его досконально изучить.
И ты погружаешься всё глубже и глубже в эту «работу», проводя в таких «научных исследованиях» остаток своей жизни;
• ты уверен, что у тебя уже нет никаких эгоистических «качеств» , что ты их «отработал». У тебя нет эгоизма, потому что ты помогаешь другим в работе над эгоизмом. Часто этими «другими» оказываются инструктора, указывающие на «отсутствующие» у тебя качества. Помни, что инструкторов и других людей ты видишь через призму своих собственных «достоинств». И если ты отрицаешь присутствие в самом себе негуманоидных качеств, значит, они уже управляют тобой;
• самокритика и ненависть по отношению к себе за слабости . Ты перестаёшь считать себя человеком, а весь конгломерат энергий, из которых состоишь, обозначаешь как «неполноценность» и через своё тело проводишь эту «неполноценность» в окружающий мир, увеличивая тем самым процент дисгармонии в нём;
• ты становишься фанатом развития . Думаешь, что действуя по инструкции, поступаешь наиболее верно, а других упрекаешь в неправильном понимании инструкций. Действуешь по принципам: «Иду к великой цели, никого не видя вокруг» и «Великая цель оправдывает средства».