Читать интересную книгу Большая книга стервы. Полное пособие по стервологии - Евгения Шацкая

Вступительные экзамены в ВУЗах бывают трех видов: письменные, устные и в виде тестирования. Последний вид чаще встречается в коммерческих институтах, но никто и никогда не отменял правила № 4: к экзамену необходимо подготовиться. Рассчитывать «на авось» глупо, такое «не прокатывает». Чтобы знать требования к экзаменам, лучше всего купить прямо в институте, в который собираешься поступать, буклет с примерными экзаменационными вопросами и заданиями. Продают также решебники и примерные варианты тестов, которые тоже можно приобрести.

Готовиться к экзаменам можно самостоятельно, а можно упростить себе жизнь и позаниматься с преподавателями из этого института (но только не с Иван Иванычем) частным образом, лучше, если этот человек будет и принимать у тебя экзамен. Тогда шансы на сдачу и зачисление в институт возрастают.

Не стоит также быть откровенной дурой и позволять преподавателям института зарабатывать на тебе деньги. Вот один из ярких примеров экзаменационного «кидалова»: во время подачи документов к тебе подходит некий Иван Иваныч, представляется по имени-отчеству и заговорщическим шепотом говорит, что он будет сидеть в приемной комиссии на экзаменах. После этого он сообщает тебе о «суперпредложении»: ты платишь некоторую сумму, а он содействует твоему поступлению в институт. Гарантией его чистых намерений является расписка, что если ты не поступаешь, то тебе вся сумма денег возвращается. Убедительно? Да. Только есть один нюанс, о наличии которого ты просто не догадываешься. На самом деле помогать и содействовать тебе никто не собирается, и экзамены ты будешь сдавать на общих условиях. Если прошла по конкурсу — молодец (а ты искренне веришь, что тебе помогли, поэтому деньги потрачены не зря), если же не прошла по конкурсу, то деньги действительно возвращают, и ты рада, что никто тебя не обманул. Это один из самых распространенных «способов сравнительно честного отъема денег у населения», так что Остап Бендер просто отдыхает! Не трать время и деньги на ненужные старания, лучше позанимайся лишний раз, чтобы действительно поступить в институт.

К счастью, в коммерческих ВУЗах такое почти не практикуется, так как в них преподаватели получают высокую зарплату и рисковать своим рабочим местом не хотят, поэтому взятки не берут. В коммерческих институтах делают упор на подготовительные курсы. К слову сказать, если ты окончишь курсы, то можешь быть уверена, что наверняка поступишь, поэтому не упускай такую возможность и подстрахуйся. Курсы стоят недорого, примерно 150–200 долларов за год.

Еще одна ошибка: многие думают, что если платить больше, то и уровень образования будет выше. Полнейшая ерунда! Правило № 5 гласит: лучший институт не тот который дороже, а тот, который лучше! Хорошее учебное заведение отличается не количеством средств, затраченных на рекламу, или высокими ценами на обучение, а спросом на выпускников этого учебного заведения на рынке труда. Можно и нужно пообщаться со студентами последних курсов института и узнать, где и как они собираются работать (или уже работают). Такое общение поможет тебе выяснить реальное положение дел.

Что делать, если вдруг ты собираешься «штурмом» взять престижное учебное заведение, но денег, знаний или связей тебе не хватает? Отсюда следует правило № 6: всегда реально оценивай свои силы, помни, что летать легко, но падать больно! Не стоит раньше времени «опускать крылышки» и отступать, лучше сделать «ход конем» (если ты действительно хочешь поступить в институт). Нужно поступить на ту же специальность в институт попроще, поучиться в нем и хорошо себя зарекомендовать. Согласна, это не так-то просто, но если есть цель, то можно и помучиться! Кроме того, нужно параллельно с учебой зарабатывать и копить деньги, а на последнем курсе перевестись в тот самый престижный институт, о котором ты так мечтала. Конечно, нужно будет дать взятку, конечно, перевестись ты сможешь только на платное отделение, но овчинка выделки стоит, т. к. в итоге ты получишь диплом престижного ВУЗа и сэкономишь немало денег, ведь платить тебе придется только за один год обучения, а не на протяжении всего срока обучения.

И последнее: поступить в институт — это только полдела, твоя задача — окончить этот институт, иначе все усилия пойдут прахом. У студентов существует так называемый «Закон первой сессии», который гласит: сдал первую сессию, считай, получил диплом. Между прочим, очень верный закон, потому что именно во время первой сессии ты научишься делить предметы на главные и второстепенные, на те, которые нужно сдать «кровь из носу», и те, которые сдаются с «полпинка». Такое разделение очень полезно, т. к. ты научишься правильно распределять собственные силы и время, которые всегда можно употребить на что-нибудь полезное и приятное. Конечно, «вылететь» можно и на последнем курсе, но мне не понятно, зачем тогда вообще нужно было все начинать. Отсюда следует последнее правило № 7: назвался груздем — залезай в кузов!

УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ

Коллеги и начальники,

или

Волчица в стаде баранов

Даю уроки подлости по книге Дейла Карнеги «Как предать друга, не обидев его».

Объявление

Коротко о наболевшем. Спят друг с другом все и везде: начальники — с секретаршами и со всеми подряд, секретарши — с начальниками и водителями, менеджеры — с клиентами, а грузчики — с девочками на складе. Так было всегда. К тебе пристают на работе не потому, что ты такая красивая или самая сексуальная. Пристают ко всем, по привычке. С древних времен повелась такая традиция: решать свои сексуальные проблемы на работе. Чем напряженнее работа, чем больше времени ей отдается, тем больше связей возникает на производстве. Служебный роман — это очень удобно и не занимает много времени. Сексуальную озабоченность подхлестывают скученность и недостаток места. Как ни странно, возраст роли не играет. К тебе может подкатиться и молодой директор, и совсем старенький. Причем еще не известно, кто из них будет более настырным. Бороться с приставаниями сложно, а вот испортить отношения и вылететь с работы — легко. Мужчина, которому отказали, чувствует себя незаслуженно обиженным и ущемленным. А теперь подумай, как он к тебе будет относиться, если ты у него в подчинении? Поэкспериментировать, конечно, можно, если много вакансий по твоей специальности. Может быть, тебя поймут и услышат, или скажут тебе об этом на словах. А потом подставят. В моей карьере нет других примеров. Поэтому мне не нравятся женщины-политики и актрисы, ведущие и модели, директора и владелицы фирм. Через сколько постелей им нужно было пройти, чтобы попасть на экраны наших телевизоров? Под скольких лечь головой и телом?

Поделюсь драгоценным опытом. Практика сексуальных домогательств такова.

Вариант первый: бесплатное секс-обслуживание начальника и твоих VIP-клиентов оговаривается сразу при приеме на работу. Такая схема практикуется в рекламных агентствах и шоу-бизнесе, в торговле и журналистике. Предложить неформальные отношения тебе могут уже в день собеседования в качестве проверки на желание найти хорошую работу. Дескать, желаешь, значит ляжешь. Я знаю массу примеров, когда начальники объявляли набор на вакансии не из-за производственной необходимости, а чтобы обработать очередную партию девочек, которые пришли работать секретарями или официантками. Профиль заведения и должность не важны, хотя тебе, конечно, объяснят, что в этой сфере иначе не бывает, и если ты хочешь сделать карьеру, то начинать нужно с самых низов (с минета, что ли?) Мой тебе совет, беги из таких фирм, взяв ноги в руки. Тебя используют как проститутку. Разве может быть перспективной и серьезной фирма, в которой клиентов (и слово-то какое подобрали!) нужно заинтересовывать собой, а не товаром, который ты предлагаешь? Получается, тебя вместо скидки приглашают работать? Вы у нас рекламку, а мы вам послушную девочку в качестве призового бонуса. Несерьезно. А если на работу несерьезно берут, то так же и выгоняют, без предупреждения и выходного пособия. Если фирма тебе все-таки интересна или вакансий по твоей специальности не так уж много, постарайся объяснить директору, что ты профессионал, и в подобных вещах совсем не нуждаешься. Пусть даст испытательный срок, в конце концов. Может, если будешь хорошо работать, эта тема сама собой рассосется.

Вариант второй: тебя взяли на работу. Работа хорошая, начальник умница, сотрудники — тоже ничего. А главное, интересно работать и платят хорошо. Ты проходишь стажировку, работаешь полгода или год, нарабатываешь клиентов, связи, заказываешь визитки и планируешь работу на год вперед. А в один из рабочих вечеров или на ярмарке в другом городе вызывает тебя начальник и говорит: давай-ка, дескать, за хорошую работу и чтобы продемонстрировать лояльное отношение к фирме и ко мне лично вступи-ка ты со мной в интимную связь. И рассказывает, кто из сотрудниц эту лояльность продемонстрировал активно, кто не очень, и как это повлияло на их карьеру. Ты, конечно, в шоке от такого. С одной стороны, и работу потерять не хочется (именно на это и рассчитывает начальник), и спать с ним тоже не хочется. Это получается секс в рабочем порядке? А начальник на это и рассчитывает. Сколько головных болей он с себя снимает только потому, что он начальник, а ты подчиненная! Не нужно уговаривать и ухаживать, дарить подарки и водить ужинать. С начальником не станут спорить, как с обычным любовником, и диктовать время и место встречи, к тому же, ты и так всегда под рукой, например, в обеденный перерыв. Очень удобно. Когда нужно, он начальник, когда нужно — любовник. Перетекание осуществляется плавно. Тебя трахают, закрыв кабинет на ключ, а в постели до полуночи обсуждают твой последний отчет. Если ты думаешь, что связь с директором поможет тебе сделать карьеру, ты ошибаешься. Пообщаться с умным человеком и его окружением — да, посмотреть, как живет и работает человек успеха со стороны, — да, узнать тайны бизнеса и его личной жизни — да. Но не сделать карьеру, во всяком случае в этой фирме. Служебный роман занимает много времени. К тому же, скрыть его практически невозможно. У тебя портятся отношения с коллегами: с женщинами, которые спали с начальником до тебя или которыми пренебрегли, с мужчинами, которым ты в свое время отказала. Осознанно или нет, но тебе начинают мешать, сплетничать и относиться, как к боссовской подстилке. Конечно, директор может подкинуть тебе интересные проекты или клиентов. Но в итоге стоят ли они твоих нервов?