Самые читаемые книги жанра Бизнес

100 новых главных принципов дизайна. Как удержать внимание - Сьюзан Уэйншенк - Электронная Библиотека [Русские Книги] 📚 Читать На КулЛиб coollib

100 новых главных принципов дизайна. Как удержать внимание - Сьюзан Уэйншенк

Доктор психологических наук Сьюзан Уэйншенк написала продолжение своего легендарного бестселлера «100 главных принципов дизайна», используя последние открытия в области психологии, нейропсихологии, исследований мозга и социальной психологии. С...
Бизнес | Автор: Сьюзан Уэйншенк | Просмотров: 0
Генератор клиентов. Первая в мире книга-тренинг по автоворонкам продаж - Уланов Кир - Электронная Библиотека [Русские Книги] 📚 Читать На КулЛиб coollib

Генератор клиентов. Первая в мире книга-тренинг по автоворонкам продаж - Уланов Кир

Кир Уланов – маркетинг-ревизор, за плечами которого более 1500 проектов разного уровня. В книге-тренинге Кир максимально понятным языком на примерах реальных бизнесов пошагово раскрывает все этапы создания и внедрения автоворонок продаж....
Продажи | Автор: Уланов Кир | Просмотров: 0
Что нас ждет, когда закончится нефть, изменится климат и разразятся другие катастрофы XXI века - Джеймс Кунстлер - Электронная Библиотека [Русские Книги] 📚 Читать На КулЛиб coollib

Что нас ждет, когда закончится нефть, изменится климат и разразятся другие катастрофы XXI века - Джеймс Кунстлер

Пик добычи и потребления нефти достигнут, запасы ее истощаются буквально у нас на глазах, а альтернативные источники энергии до сих пор остаются светлой мечтой человечества. Что будет, когда запасы нефти на Земле иссякнут окончательно? Джеймс Говард...
Экономика | Автор: Джеймс Кунстлер | Просмотров: 0
Бизнесхаки: Полезные советы для руководителей - Борис Жалило - Электронная Библиотека [Русские Книги] 📚 Читать На КулЛиб coollib

Бизнесхаки: Полезные советы для руководителей - Борис Жалило

Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как мотивировать...