Менеджмент и кадры 📚 [Русские Книги] 📚 Читать На КулЛиб

Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности - Бо Со

Бо Со, двукратный чемпион мира и бывший тренер гарвардской команды по дебатам, представляет вдохновляющую книгу, которая раскрывает секреты эффективного общения и мастерства убеждения. Когда Бо Со было 8 лет, он и его семья эмигрировали из Кореи в...

Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама | Автор: Бо Со | Просмотров: 0

0/0

0
1
2
3
4
5

Читать книгу

История клуба Бадди - Николай Голокозов

Год назад мы с Николаем обсуждали создание клуба для предпринимателей, в рамках которого можно было бы общаться с единомышленниками, находить интересные и оригинальные решения, устраивать нетворкинги и мозговые штурмы (мастермайнды), расти и...

Менеджмент и кадры / Экономика | Автор: Николай Голокозов | Просмотров: 0

0/0

0
1
2
3
4
5

Читать книгу

Внимание и память, и Почему они работали лучше, пока ты все не испортил - Валентина Груздева

Жалуетесь на память? Все вылетает из головы за минуту? Быстро рассеивается внимание, теряете концентрацию, отвлекаетесь? Значит, эта книга для вас! Только современные исследования, простой язык, юмор и интересные задания – помогут вам прокачать свой...

Менеджмент и кадры | Автор: Валентина Груздева | Просмотров: 0

0/0

0
1
2
3
4
5

Читать книгу

Лояльность к себе и повышенная критичность к другим - Александр Иванович Алтунин

Описание этого момента идет с интеллектуальной и психологической, философской и духовной точки зрения. Особое значение оно имеет для человека, стремящегося сознательно и целенаправленно заниматься развитием своей личности, реализуя программу...

Менеджмент и кадры / Психология / Науки: разное | Автор: Александр Иванович Алтунин | Просмотров: 0

0/0

0
1
2
3
4
5

Читать книгу

Самые читаемые книги жанра Менеджмент и кадры

Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности - Бо Со

История клуба Бадди - Николай Голокозов

Внимание и память, и Почему они работали лучше, пока ты все не испортил - Валентина Груздева

Лояльность к себе и повышенная критичность к другим - Александр Иванович Алтунин